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药店雇佣合同协议

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方经营药店，需要雇佣乙方提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及地点

1.工作内容

乙方同意在甲方药店担任____________________职务，负责____________________工作。具体工作职责包括但不限于：

药品销售与陈列：按照甲方要求，熟练掌握各类药品的性能、功效、用法用量等知识，为顾客提供专业的用药咨询服务；负责药品的陈列摆放，确保药品陈列整齐、美观、易取，及时补货上架，保证货架丰满。

库存管理：协助店长进行药品库存管理，定期盘点库存，确保账实相符；及时向店长反馈库存短缺或积压情况，以便合理安排采购计划。

收银工作：准确、快速地为顾客办理药品销售收款业务，开具销售凭证，确保收款金额与销售药品金额一致；严格遵守收银操作流程，妥善保管现金及票据，按时将款项交予店长。

药店卫生维护：负责药店内的清洁卫生工作，包括货架、柜台、地面、门窗等的日常清洁，保持药店环境整洁、舒适；定期对药店进行消毒，防止交叉感染。

协助开展促销活动：积极参与甲方组织的各类促销活动，按照活动方案进行宣传推广、商品陈列调整等工作，提高药店销售额。

完成店长交办的其他临时性工作任务。

2.工作地点

乙方工作地点为甲方药店所在地：____________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

如实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作需要，随时完成工作任务，甲方不支付加班工资。

如实行综合计算工时工作制，乙方在一个计算周期内的工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，甲方按照国家有关规定支付加班工资；在法定休假日安排乙方工作的，甲方按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方月工资为人民币______元。

甲方根据乙方的工作表现、业绩考核情况，按照相关规定发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据乙方的工作表现和药店经营业绩确定。

甲方将根据国家法律法规和政策的调整，以及药店经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

2.支付方式

甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资直接发放至乙方工资卡中。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。

2.福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、员工培训、健康体检等。

甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利

有权根据药店经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。

有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

有权根据国家法律法规、药店规章制度及本合同约定，对乙方违反规定的行为进行处理。

义务

按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。

为乙方提供必要