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雇佣劳动安全合同书9篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，并完成甲方指定的工作任务。

2.乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。

2.甲方根据国家及企业经济效益情况，适时调整乙方工资。

3.乙方提供正常劳动后，甲方应按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需延期发放，甲方应提前告知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，甲方认为另行安排工作乙方不能胜任的；

（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

6.因解除或终止本合同给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他条款

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

4.以下内容作为本合同的附件：

（1）乙方的身份证明复印件；

（2）甲方的营业执照复印件；

（3）有关规章制度及培训记录；

（4）有关社会保险缴纳的记录；

（5）其他相关资料。

篇2

一、合同背景

1.1甲方（雇主）与乙方（员工）在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方提供劳动过程中的安全问题达成如下协议。

二、合同目的

2.1甲方致力于为员工提供一个安全、健康的工作环境，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.2乙方同意在劳动过程中遵守甲方的安全规章制度，提高安全意识，防范风险。

三、双方的权利和义务

3.1甲方的权利和义务：

*甲方有权要求乙方遵守公司的安全规章制度。

*甲方有权对乙方的劳动过程进行监督，确保安全。

*甲方有义务为乙方提供必要的安全培训。

*甲方有义务为乙方提供必要的安全设备。

*甲方有义务在乙方发生安全事故时，及时采取措施，协助救治。

3.2乙方的权利和义务：

*乙方有权要求甲方提供必要的安全培训和设备。