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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度暑期校园保安及秩序维护人员招聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称、地址、联系方式

1.2招聘人员基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职资格

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布时间

3.2报名时间

3.3面试时间

3.4录取时间

4.招聘人员待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3休息休假

5.招聘人员培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训考核

6.招聘人员入职及离职手续

6.1入职手续

6.2离职手续

7.招聘人员工作纪律

7.1工作时间

7.2工作区域

7.3工作要求

8.招聘人员责任与义务

8.1责任

8.2义务

9.违约责任

9.1招聘单位违约责任

9.2招聘人员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：招聘人员名单

14.2附件二：招聘人员培训计划

14.3附件三：合同签订证明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：学校

1.2招聘单位地址：市区路号

1.4招聘人员基本信息

1.4.1姓名

1.4.2性别

1.4.3年龄

1.4.4身份证号码

1.4.5联系电话

1.4.6地址

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：校园保安

2.2岗位职责：

2.2.1负责校园内的巡逻、门卫管理

2.2.2负责校园安全保卫工作

2.2.3负责处理突发安全事件

2.2.4负责协助学校各部门进行安全检查

2.3任职资格：

2.3.1身体健康，年龄在18至55周岁之间

2.3.4有相关工作经验者优先

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布时间：2024年6月1日至2024年6月15日

3.2报名时间：2024年6月16日至2024年6月30日

3.3面试时间：2024年7月1日至2024年7月5日

3.4录取时间：2024年7月6日至2024年7月10日

4.招聘人员待遇

4.1工资待遇：月薪元

4.2社会保险：按照国家规定缴纳五险

4.3休息休假：每周休息两天，法定节假日放假

5.招聘人员培训

5.1培训内容：

5.1.1校园安全知识

5.1.2门卫管理操作规范

5.1.3突发事件处理流程

5.2培训时间：2024年7月11日至2024年7月15日

5.3培训考核：培训结束后进行考核，合格者方可上岗

6.招聘人员入职及离职手续

6.1入职手续：

6.1.1提供身份证、户口本、学历证书等原件及复印件

6.1.2签订劳动合同

6.1.3缴纳社会保险

6.2离职手续：

6.2.1提前一个月书面提出离职申请

6.2.2完成工作交接

6.2.3领取离职证明

8.招聘人员责任与义务

8.1责任：

8.1.1招聘人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保校园安全。

8.1.2招聘人员应认真履行岗位职责，提高自身业务能力。

8.1.3招聘人员应积极维护校园秩序，保障师生安全。

8.2义务：

8.2.1招聘人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

8.2.2招聘人员应服从工作安排，不得无故拒绝工作任务。

8.2.3招聘人员应保守工作秘密，不得泄露学校内部信息。

9.违约责任

9.1招聘单位违约责任：

9.1.1招聘单位未按时支付工资，应向招聘人员支付违约金，违约金为应付工资的%。

9.1.2招聘单位未按约定提供社会保险，应承担相应的法律责任。

9.2招聘人员违约责任：

9.2.1招聘人员未按约定履行合同，应向招聘单位支付违约金，违约金为一个月工资的%。

9.2.2招聘人员未经批准擅自离职，应赔偿招聘单位招聘、培训等相关费用。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致，可以解除合同。

10.1.2招聘人员因健康原因无法履行工作职责，经医院证明，可以解除合同。

10.1.3招聘人员严重违反工作纪律，经学校决定，可以解除合同。

10.2合同终止条件：

10.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

10.2.2招聘单位因工作需要