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双重预防体系试卷及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.双重预防体系是指（）。

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.安全管理和质量管理

C.生产管理和环境管理

D.人员管理和设备管理

答案：A。双重预防体系的核心就是风险分级管控和隐患排查治理，通过对风险的有效管控来预防事故的发生，及时排查治理隐患以消除潜在的危险。B选项安全管理和质量管理是不同的管理范畴；C选项生产管理和环境管理也是不同方面的管理；D选项人员管理和设备管理同样不属于双重预防体系的内容。

2.风险分级管控的基本原则是（）。

A.风险越高，管控层级越高

B.风险越低，管控层级越高

C.风险高低与管控层级无关

D.以上都不对

答案：A。风险分级管控按照风险的高低来确定管控层级，风险越高，需要更高层级的人员和更严格的措施来进行管控，以确保风险得到有效控制。B选项风险低则应对应较低的管控层级；C选项风险高低与管控层级是密切相关的。

3.隐患排查的方式不包括（）。

A.定期排查

B.不定期排查

C.随机排查

D.永久排查

答案：D。隐患排查常见的方式有定期排查，按照一定的时间周期进行全面检查；不定期排查，根据实际情况随时开展；随机排查，不固定时间和地点进行抽查。而“永久排查”不是一种合理的排查方式。

4.以下哪种风险属于较大风险（）。

A.红色风险

B.橙色风险

C.黄色风险

D.蓝色风险

答案：B。风险一般分为红（重大风险）、橙（较大风险）、黄（一般风险）、蓝（低风险）四个等级，所以橙色风险属于较大风险。

5.企业应建立（）机制，及时发现和消除事故隐患。

A.隐患排查治理

B.安全培训

C.安全投入

D.应急救援

答案：A。隐患排查治理机制的目的就是通过定期或不定期的排查，及时发现企业存在的事故隐患，并采取措施进行治理，从而避免事故的发生。B选项安全培训主要是提高员工的安全意识和技能；C选项安全投入是为了保障企业的安全设施和安全管理；D选项应急救援是在事故发生后采取的应对措施。

6.风险评估的方法不包括（）。

A.工作危害分析法（JHA）

B.安全检查表法（SCL）

C.头脑风暴法

D.危险与可操作性分析法（HAZOP）

答案：C。工作危害分析法（JHA）用于对作业活动中的危害进行分析；安全检查表法（SCL）是通过检查表的形式对系统进行检查；危险与可操作性分析法（HAZOP）用于对工艺过程中的危险和可操作性问题进行分析。而头脑风暴法主要用于创意产生和问题解决，不属于风险评估的专业方法。

7.以下不属于事故隐患的是（）。

A.设备老化未及时更换

B.员工按操作规程操作

C.安全通道被堵塞

D.电气线路存在短路隐患

答案：B。员工按操作规程操作是正确的行为，能够保障生产安全，不属于事故隐患。A选项设备老化未及时更换可能会导致设备故障引发事故；C选项安全通道被堵塞在紧急情况下会影响人员疏散；D选项电气线路存在短路隐患可能引发火灾等事故。

8.企业在进行风险分级管控时，应将（）作为重点管控对象。

A.低风险

B.一般风险

C.较大风险和重大风险

D.所有风险

答案：C。较大风险和重大风险发生事故的可能性和后果较为严重，对企业的安全威胁较大，所以应作为重点管控对象。低风险和一般风险虽然也需要关注，但管控的力度和重点应放在较大风险和重大风险上。

9.隐患排查治理的“五落实”不包括（）。

A.落实整改责任人

B.落实整改资金

C.落实整改时间

D.落实整改娱乐活动

答案：D。隐患排查治理的“五落实”是指落实整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和整改预案，不包括整改娱乐活动。

10.双重预防体系建设的责任主体是（）。

A.政府

B.企业

C.监管部门

D.行业协会

答案：B。企业是安全生产的责任主体，双重预防体系建设是企业安全生产管理的重要内容，企业要自主开展风险分级管控和隐患排查治理工作，承担相应的责任。政府、监管部门主要是进行监督和指导，行业协会提供一些行业规范和技术支持。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.双重预防体系建设的目标是构建（）和（）两道防线。

答案：风险分级管控、隐患排查治理。双重预防体系通过对风险的分级管控，从源头上降低事故发生的可能性，再通过隐患排查治理，及时发现和消除已经存在的隐患，形成两道有效的安全防线。

2.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。

答案：可能性、后果严重性。风险的大小取决于事故发生的可能性以及一旦发生事故所造成的后果严重程度，两者共同决定了风险的等级。

3.隐患排查治理的流程包括（）、（）、（）、（）。

答案