组织行为学期末分析题复习指导.docx

组织行为学期末复习指导分析案例：

问题：请你用有关鼓励理论分析此案例。案例分析提示：

从某种意义上来说，企业的竞争就是人才的竞争。谁拥有企业进展所必需的优秀人才，谁就把握了竞争中制胜的法宝。因此，在人才竞争格外剧烈的今日，吸引和留住优秀人才，就成为企业领导者们所面临的一个至关重要的问题。该公司人力资源部的张经理正被这个问题所困扰。而这个问题也正是鼓励理论所要解决的问题。你可以运用需要层次论、公正理论等对这个问题进展分析。

案例2公司领导为何头疼？

案例：问题：该公司消灭问题的主要缘由何在？应从哪些方面着手改进？

案例分析提示：公司规模扩大以后，治理的问题日益突出。初创时期依靠创业参