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委托代理招聘人才协议2025年通用
合同编号:__________
委托代理招聘人才协议
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(代理方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为招聘合适人才,需乙方提供专业的招聘代理服务,双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、委托内容
(1)岗位名称:__________
岗位职责:__________
任职要求:__________
(2)岗位名称:__________
岗位职责:__________
任职要求:__________
(3)岗位名称:__________
岗位职责:__________
任职要求:__________
1.2乙方应根据甲方的招聘需求,积极开展招聘活动,为甲方寻找合适的人才。
二、代理费用
2.1甲方应支付乙方的代理费用为人民币______元整(大写:_________________________元整)。
2.2代理费用支付方式:
(1)甲方支付乙方代理费用的一半,作为预付款,双方签署合同后三个工作日内支付;
(2)甲方支付乙方代理费用的剩余一半,待乙方成功推荐合适人才到甲方任职并试用期满后支付。
三、代理期限
3.1本协议代理期限为______个月,自双方签署之日起计算。
3.2代理期限届满,如甲方仍需乙方提供招聘代理服务,双方可签订《续约合同》延长代理期限。
四、乙方的义务
4.1乙方应根据甲方的招聘需求,积极开展招聘活动,为甲方寻找合适的人才。
4.2乙方应保证所推荐人才的品质,确保其具备甲方所需的任职要求。
4.3乙方应在本协议代理期限内完成甲方委托的招聘任务。
五、甲方的义务
5.1甲方应向乙方提供真实的招聘需求和相关信息。
5.2甲方应按时支付乙方代理费用。
5.3甲方应对乙方推荐的合适人才给予公正、公平的面试和评价机会。
六、违约责任
6.1乙方未按本协议约定完成甲方委托的招聘任务,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已支付的代理费用。
6.2甲方未按时支付乙方代理费用,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
七、争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议自双方签署之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(委托方):__________
乙方(代理方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方公司营业执照复印件
2.乙方公司营业执照复印件
3.甲方公司招聘需求详细描述
4.乙方公司招聘方案及计划
5.乙方公司推荐人才简历汇总
6.代理费用支付凭证
7.成功推荐人才确认函
8.双方签署的补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成甲方委托的招聘任务,视为违约。
2.甲方未按时支付乙方代理费用,视为违约。
3.双方在履行协议过程中,如有隐瞒真实信息、违反法律法规等行为,均视为违约。
4.违约行为的认定应以甲方书面通知为准,乙方应在接到通知后五个工作日内予以核实并采取相应措施。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指委托方,即需要乙方提供招聘代理服务的公司。
2.乙方:指代理方,即承担为甲方招聘合适人才的义务的公司。
3.代理费用:指乙方为甲方提供招聘代理服务所收取的费用。
4.招聘需求:指甲方委托乙方招聘的岗位、岗位职责、任职要求等详细信息。
5.成功推荐人才:指乙方推荐的候选人通过甲方面试并试用期满。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定完成招聘任务:
解决办法:甲方书面通知乙方,要求乙方在规定时间内完成招聘任务,如逾期仍未能完成,甲方有权解除协议,并要求乙方退还已支付的代理费用。
2.甲方未按时支付代理费用:
解决办法:乙方书面通知甲方,要求甲方在规定时间内支付代理费用,如逾期仍未能支付,乙方有权解除协议,并要求甲方支付违约金。
3.双方在履行协议过程中发生争议:
解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为招聘合适人才,但自身招聘渠道有限,希望借助乙方专业招聘服务。
2.乙方具备专业的招聘团队和丰富的招聘经验,愿意为甲方提供招聘代理服务。
3.甲方对乙方提供的招聘服务有明确
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