二零二五年度私人司机工作纪律合同.docx

二零二五年度私人司机工作纪律合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（司机）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作纪律描述

1.工作时间与职责

乙方应在甲方指定的工作时间内完成工作任务，包括但不限于接送甲方及甲方指定人员。

乙方应遵守交通规则，确保行车安全，不得违章驾驶。

2.工作态度要求

乙方不得在工作期间饮酒、吸烟或从事与工作无关的活动。

乙方保证所提供的服务符合甲方的要求，包括但不限于车辆清洁、安全驾驶等。

二、工作数量与价格

1.工作数量

甲方预计乙方需提供的服务数量为______（具体时长或次数）。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

乙方的服务单价为______元/（单位时间或次数）。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内开始提供服务。

对于后续服务，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。

2.服务地点

乙方应在甲方指定的工作地点提供服务，包括但不限于甲方住所、公司等地。

四、违约责任

1.乙方如未在规定时间内完成工作任务，或未遵守工作纪律，甲方有权要求乙方改正，并可根据情况扣除相应费用。

2.若乙方因个人原因导致车辆无法正常使用，乙方应及时通知甲方，并承担因此产生的损失。

3.乙方如违反交通规则，导致交通事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方违反工作纪律，有权进行纠正或采取相应措施。

有权根据工作需要调整乙方的工作任务，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的交通工具和工作条件，确保乙方能够安全、舒适地完成工作任务。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供交通工具和工作条件。

如因甲方原因导致工作无法正常进行，有权要求甲方提供合理的解决方案。

义务：

严格遵守甲方制定的工作纪律，确保工作质量和效率。

按时完成甲方分配的工作任务，不得无故缺勤或迟到。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、出勤情况等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.奖惩措施

乙方工作表现优秀，甲方将给予表扬和奖励。

乙方违反工作纪律或工作表现不佳，甲方将根据情况进行警告、罚款或解除劳动合同。

七、工资与福利

1.工资标准

乙方的基本工资为______元/月，并根据工作表现和公司政策进行调整。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

2.福利待遇

甲方将为乙方购买社会保险和商业保险，具体险种和金额由双方另行约定。

甲方将根据公司政策提供其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如合同终止前，乙方因工作表现良好，甲方有权续签合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行工作职责的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决工作职责的履行问题，如变更工作安排或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同