餐饮员工雇佣合同范本5篇.docxVIP

餐饮员工雇佣合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：甲方的餐饮营业场所

5.职位名称：_____________________

6.薪资待遇：_____________________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的工作内容和职责。

2.具体职位职责包括但不限于：食品制作、客户服务、清洁卫生、库存管理等方面的工作。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、轮班制等。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方根据经营情况，可为乙方提供年终奖、节日福利、员工培训等额外福利。

五、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权解除合同，但应提前通知对方，并按照本合同约定及相关法律法规处理合同解除后的相关事宜。

2.合同终止：合同到期，双方协商一致可以终止合同。如甲方需要继续雇佣乙方，应提前与乙方协商续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

七、其他约定

1.双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：_____________________（签字/盖章）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（员工）：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事餐饮服务工作，包括但不限于厨房工作、服务员等岗位。

2.工作地点为甲方指定的餐饮场所。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因餐饮行业的特殊性，可能涉及轮班、夜班等工作模式。

2.甲方应保证乙方的休息权利，遵守国家相关规定，确保乙方的休息时间。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资标准按照甲方的规定执行，根据岗位和工作表现而定。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受国家法定的节假日休息及社会保险等相关福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

六、劳动纪律和劳动协议解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，如违反规定，甲方有权依据相关规定进行处理。

2.合同期间，甲乙双方均有权解除本合同，但