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餐饮员工雇佣合同范本5篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
乙方(员工):_____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮工作,经双方友好协商,达成以下雇佣合同:
一、合同基本信息
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
4.工作地点:甲方的餐饮营业场所
5.职位名称:_____________________
6.薪资待遇:_____________________
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任职位的工作内容和职责。
2.具体职位职责包括但不限于:食品制作、客户服务、清洁卫生、库存管理等方面的工作。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制、轮班制等。
2.休息休假:乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为________元/月,甲方按照约定时间支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方根据经营情况,可为乙方提供年终奖、节日福利、员工培训等额外福利。
五、合同解除与终止
1.合同解除:双方均有权解除合同,但应提前通知对方,并按照本合同约定及相关法律法规处理合同解除后的相关事宜。
2.合同终止:合同到期,双方协商一致可以终止合同。如甲方需要继续雇佣乙方,应提前与乙方协商续签合同。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方如违反甲方规章制度,甲方有权按照规章制度处理,包括但不限于警告、罚款、解雇等。
七、其他约定
1.双方在本合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(雇主):_____________________(签字/盖章)
乙方(员工):_____________________(签字/盖章)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(雇主):__________________
地址:__________________
联系方式:__________________
乙方(员工):__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系方式:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事餐饮服务工作,包括但不限于厨房工作、服务员等岗位。
2.工作地点为甲方指定的餐饮场所。
二、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方同意,可续签合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因餐饮行业的特殊性,可能涉及轮班、夜班等工作模式。
2.甲方应保证乙方的休息权利,遵守国家相关规定,确保乙方的休息时间。
四、薪资及福利待遇
1.乙方的薪资标准按照甲方的规定执行,根据岗位和工作表现而定。
2.甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3.乙方享受国家法定的节假日休息及社会保险等相关福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作过程中的健康与安全。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规范操作。
六、劳动纪律和劳动协议解除
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定,如违反规定,甲方有权依据相关规定进行处理。
2.合同期间,甲乙双方均有权解除本合同,但
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