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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度服饰导购员劳动合同规范文件

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2导购员信息

2.3合同期限

3.工作内容与职责

3.1工作岗位描述

3.2工作职责

3.3工作时间与地点

3.4工作任务分配

4.工作待遇

4.1薪资标准

4.2奖金制度

4.3社会保险及福利待遇

4.4年终奖

5.劳动纪律

5.1工作纪律

5.2惩罚措施

5.3违规处理

6.休假制度

6.1带薪年假

6.2事假

6.3病假

6.4产假、陪产假

6.5特殊情况休假

7.劳动合同变更

7.1变更原因

7.2变更程序

7.3变更内容

8.劳动合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：薪资标准明细

11.3附件三：社会保险及福利待遇明细

12.其他约定

12.1违约责任

12.2通知方式

12.3合同份数

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

13.3合同份数

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3终止条件

14.4终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与导购员之间建立的劳动关系，包括但不限于服装、鞋帽、饰品等零售行业。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同终止条件

2.合同主体

2.1用人单位信息

用人单位名称：____________________

用人单位法定代表人：________________

用人单位住所：____________________

2.2导购员信息

导购员姓名：____________________

导购员身份证号码：__________________

2.3合同期限

本合同期限为________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位描述

导购员负责在服装零售店铺内，为客户提供咨询、推荐、销售等服务，维护店铺形象，提高销售额。

3.2工作职责

a.熟悉产品知识，为客户提供专业的产品推荐和咨询服务；

b.保持店铺环境卫生，维护店铺形象；

c.完成销售任务，实现业绩目标；

d.配合店铺经理完成其他相关工作。

3.3工作时间与地点

a.工作时间：每日工作时间为________________小时，具体安排由用人单位根据业务需要调整；

b.工作地点：____________________

3.4工作任务分配

用人单位根据业务需要，合理分配导购员的工作任务，并确保任务完成的质量与效率。

4.工作待遇

4.1薪资标准

导购员月基本工资为人民币________________元。

4.2奖金制度

a.完成销售任务后，根据销售业绩，给予相应比例的提成；

b.每年根据年度业绩，给予一次性年终奖。

4.3社会保险及福利待遇

用人单位依法为导购员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4年终奖

导购员在合同期满后，如无违规行为，可获得相当于一个月工资的年终奖。

5.劳动纪律

5.1工作纪律

导购员应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及职业道德，维护用人单