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生育问题面试题及答案2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在生育政策调整后，以下哪种情况属于多孩家庭？()

A.第一胎和第二胎都是女儿

B.第一胎是儿子，第二胎是女儿

C.第一胎和第二胎都是儿子

D.第一胎是女儿，第二胎政策允许生育第三胎

2.以下哪项不属于生育保险的报销范围？()

A.生育医疗费用

B.产假期间的工资

C.产前检查费用

D.生育前一个月的工资

3.产假期间，以下哪项福利是职工可以享受的？()

A.工资全额发放

B.基本养老保险

C.工伤保险

D.失业保险

4.以下哪种情况可以申请生育津贴？()

A.夫妻双方均失业

B.第一胎生育并符合政策

C.生育后因工作原因辞职

D.生育后因家庭原因无法继续工作

5.在生育保险中，以下哪种费用不纳入报销范围？()

A.产前检查费用

B.生育医疗费用

C.产后康复费用

D.住院期间的伙食费

6.以下哪项不属于职工生育保险的缴费主体？()

A.用人单位

B.职工本人

C.地方政府

D.社会保险基金

7.产假期间，以下哪种情况职工可以享受带薪休假？()

A.第一胎生育

B.第二胎生育

C.生育三胎及以上

D.生育后因疾病需要休养

8.以下哪种情况不属于职工生育保险的报销条件？()

A.生育前已经缴纳生育保险费

B.生育符合国家规定

C.生育后及时提出报销申请

D.生育后未参加生育保险

9.产假期间，以下哪种费用由用人单位承担？()

A.产前检查费用

B.生育津贴

C.住院期间的护理费

D.生育后恢复期间的营养费

10.以下哪种情况不属于生育保险的待遇范围？()

A.生育医疗费用

B.生育津贴

C.产假期间的工资

D.生育后子女的抚养费

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于生育保险的报销范围？()

A.产前检查费用

B.生育医疗费用

C.住院期间的护理费

D.生育后的康复费用

E.产假期间的工资

12.职工在以下哪些情况下可以享受生育津贴？()

A.第一胎生育

B.第二胎生育

C.生育三胎及以上

D.生育后因疾病需要休养

E.生育符合国家规定

13.以下哪些是生育保险的缴费主体？()

A.用人单位

B.职工本人

C.地方政府

D.社会保险基金

E.生育保险经办机构

14.产假期间，以下哪些福利是职工可以享受的？()

A.工资全额发放

B.基本养老保险

C.工伤保险

D.生育津贴

E.失业保险

15.以下哪些情况不属于职工生育保险的报销条件？()

A.生育前已经缴纳生育保险费

B.生育符合国家规定

C.生育后及时提出报销申请

D.生育后未参加生育保险

E.生育后因个人原因辞职

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国社会保险法》，生育保险是由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳的。

17.职工生育期间，可以享受的产假时长为__个月。

18.生育保险基金主要用于支付职工的生育医疗费用、生育津贴以及__。

19.职工生育前，需要向单位提交的证明材料包括__。

20.职工生育后，如需延长产假，应向单位提出书面申请，并附上__。

四、判断题(共5题)

21.生育保险只针对女性职工。()

A.正确B.错误

22.职工生育后，可以立即享受生育津贴。()

A.正确B.错误

23.生育保险基金由用人单位全部承担。()

A.正确B.错误

24.产假期间，职工的工资和福利待遇不变。()

A.正确B.错误

25.职工生育后，可以在任何时间提出生育保险报销申请。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请详细说明生育保险的缴费比例是如何确定的？

27.如果职工生育期间，用人单位未为其缴纳生育保险费，职工应该如何维权？

28.生育保险的报销流程是怎样的？

29.职工生育后，如果因特殊情况需要延长产假，应该怎么办？

30.生育保险的待遇包括哪些方面？

生育问题面试题及答案2025

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据生育政策，多孩家庭指的是在政策允许范围内生育超过一个孩子的家庭。选项D中，第一胎是女儿，第二胎生育第三胎符合政策，因此属于多孩家庭。