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2025年江苏省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附答案(培优A卷)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.必威体育官网网址工作在国家安全和发展中具有什么重要地位?()
A.辅助地位
B.基础地位
C.次要地位
D.限制地位
2.以下哪项不属于国家秘密?()
A.国家经济、科技、军事等领域的核心秘密
B.国家领导人个人信息
C.国家外交政策
D.国家机关的内部事务
3.在必威体育官网网址工作中,以下哪项行为是违法的?()
A.严格按必威体育官网网址规定使用涉密设备
B.在互联网上公开涉密信息
C.定期对涉密人员进行必威体育官网网址教育
D.严格执行必威体育官网网址审查制度
4.必威体育官网网址工作应当遵循哪些原则?()
A.需要必威体育官网网址即必威体育官网网址
B.绝对必威体育官网网址,永不泄露
C.需要必威体育官网网址的必须必威体育官网网址,不需要必威体育官网网址的可以公开
D.必威体育官网网址工作无原则
5.涉密人员应当具备哪些条件?()
A.具有良好的道德品质
B.掌握必要的必威体育官网网址知识
C.具有较强的业务能力
D.以上都是
6.以下哪项不属于必威体育官网网址技术防护措施?()
A.物理防护
B.网络防护
C.法律保护
D.人员保护
7.必威体育官网网址工作责任制主要包括哪些内容?()
A.必威体育官网网址工作领导责任
B.必威体育官网网址工作管理责任
C.必威体育官网网址工作监督责任
D.以上都是
8.必威体育官网网址工作监督检查的主要内容包括哪些?()
A.必威体育官网网址制度执行情况
B.涉密人员管理情况
C.必威体育官网网址技术防护措施落实情况
D.以上都是
9.以下哪项不属于必威体育官网网址工作的基本原则?()
A.需要必威体育官网网址的必须必威体育官网网址
B.不需要必威体育官网网址的可以公开
C.必威体育官网网址工作无特殊要求
D.必威体育官网网址工作要与时俱进
10.必威体育官网网址工作应当坚持哪些方针?()
A.预防为主,突出重点,依法管理,确保安全
B.预防为主,突出重点,依法管理,确保公开
C.预防为主,突出重点,依法管理,确保发展
D.预防为主,突出重点,依法管理,确保创新
二、多选题(共5题)
11.涉密载体主要包括哪些类型?()
A.文字资料
B.图像资料
C.声像资料
D.电子数据
E.物理介质
12.必威体育官网网址工作的基本原则包括哪些?()
A.预防为主
B.依法管理
C.突出重点
D.综合防范
E.确保安全
13.以下哪些行为属于泄露国家秘密?()
A.在非涉密网络中存储涉密文件
B.将涉密信息通过邮件发送给非涉密人员
C.在公共场所讨论涉密内容
D.将涉密文件带回家中处理
E.在社交媒体上公开涉密信息
14.涉密人员必威体育官网网址教育培训的内容主要包括哪些?()
A.必威体育官网网址法律法规知识
B.必威体育官网网址意识教育
C.必威体育官网网址技术知识
D.案例分析
E.必威体育官网网址管理制度
15.必威体育官网网址工作监督检查的主要方式有哪些?()
A.自查
B.专项检查
C.抽查
D.必威体育官网网址审计
E.社会监督
三、填空题(共5题)
16.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,国家秘密的密级分为三个等级,分别是:
17.必威体育官网网址工作应当坚持的原则之一是:
18.涉密人员应当遵守的必威体育官网网址义务包括:
19.必威体育官网网址工作应当遵循的方针是:
20.国家秘密的必威体育官网网址期限,除另有规定外,绝密级不超过
四、判断题(共5题)
21.任何单位和个人都有保守国家秘密的义务。()
A.正确B.错误
22.国家秘密的密级标志可以用在非涉密文件上。()
A.正确B.错误
23.必威体育官网网址工作是一项临时性工作,不需要长期坚持。()
A.正确B.错误
24.涉密人员离职时,无需进行必威体育官网网址审查。()
A.正确B.错误
25.必威体育官网网址技术防护措施可以完全防止信息泄露。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明必威体育官网网址工作的重要性。
27.在必威体育官网网址工作中,如何处理必威体育官网网址与信息公开的关系?
28.如何加强涉密人员的必威体育官网网址教育和管理?
29.在必威体育官网网址工作中,如何运用科技手段提高必威体育官网网址水平?
30.如何加强必威体育官网网址工作的国际合作与交流?
2025年江苏省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附答案(培优A卷)
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】必威体育官网网址工作是维护国家安全、发展和利益的重要保障,具有基础地位。
2.【答案】D
【解析】国家机关的内部事务不属于国家秘密,属于内部管理范畴。
3.【答案】B
【解析】在互联网上公开涉密信息违反了必威体育官网网址法律法
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