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酒店行业法规与合规试题及答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.酒店行业属于《中华人民共和国反垄断法》调整的哪个行业？

A.交通运输业

B.服务业

C.金融业

D.建筑业

2.酒店企业应当依法建立健全的（）制度，确保经营活动合法合规。

A.财务会计

B.人力资源管理

C.质量管理

D.法律事务

3.酒店企业进行广告宣传，应当真实、合法、准确，不得含有虚假内容，下列不属于虚假内容的是（）。

A.故意夸大事实

B.使用模糊语言

C.列举具体数据

D.未经证实的承诺

4.酒店企业在签订合同过程中，应当遵循的原则是（）。

A.公平、公正

B.诚实信用

C.必威体育官网网址原则

D.以上都是

5.酒店企业应当依法保护消费者个人信息，不得非法收集、使用、泄露、出售或者非法向他人提供消费者个人信息。下列不属于个人信息的是（）。

A.姓名

B.身份证号码

C.银行卡信息

D.酒店消费记录

6.酒店企业进行价格行为的，应当遵循的原则是（）。

A.公平、合理

B.诚信、自愿

C.依法合规

D.以上都是

7.酒店企业应当依法保护劳动者合法权益，不得歧视劳动者，下列不属于歧视行为的是（）。

A.因性别、年龄、民族等原因拒绝录用

B.依法支付工资

C.不提供社会保险

D.限制劳动者休息休假

8.酒店企业应当依法保护知识产权，不得侵犯他人知识产权，下列不属于知识产权的是（）。

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.版权

9.酒店企业应当依法保护环境，下列不属于环保行为的是（）。

A.节约能源

B.减少污染物排放

C.依法缴纳环保税

D.购买环保产品

10.酒店企业应当依法参与社会公益活动，下列不属于公益活动的是（）。

A.捐赠

B.志愿服务

C.举办培训

D.举办商业活动

11.酒店企业应当依法保护消费者权益，下列不属于消费者权益的是（）。

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.监督权

12.酒店企业应当依法参与市场竞争，下列不属于市场竞争行为的是（）。

A.诚信竞争

B.公平竞争

C.恶意竞争

D.合规竞争

13.酒店企业应当依法保护商业秘密，下列不属于商业秘密的是（）。

A.技术秘密

B.经营信息

C.管理信息

D.财务信息

14.酒店企业应当依法保护劳动者权益，下列不属于劳动者权益的是（）。

A.劳动权

B.休息休假权

C.获得劳动报酬权

D.接受职业培训权

15.酒店企业应当依法保护知识产权，下列不属于知识产权的是（）。

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.专利权

16.酒店企业应当依法保护环境，下列不属于环保行为的是（）。

A.节约能源

B.减少污染物排放

C.依法缴纳环保税

D.购买环保产品

17.酒店企业应当依法参与社会公益活动，下列不属于公益活动的是（）。

A.捐赠

B.志愿服务

C.举办培训

D.举办商业活动

18.酒店企业应当依法保护消费者权益，下列不属于消费者权益的是（）。

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.监督权

19.酒店企业应当依法参与市场竞争，下列不属于市场竞争行为的是（）。

A.诚信竞争

B.公平竞争

C.恶意竞争

D.合规竞争

20.酒店企业应当依法保护商业秘密，下列不属于商业秘密的是（）。

A.技术秘密

B.经营信息

C.管理信息

D.财务信息

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.酒店企业应当依法建立健全的（）制度，确保经营活动合法合规。

A.财务会计

B.人力资源管理

C.质量管理

D.法律事务

2.酒店企业进行广告宣传，应当遵循的原则是（）。

A.公平、公正

B.诚实信用

C.必威体育官网网址原则

D.以上都是

3.酒店企业签订合同过程中，应当遵循的原则是（）。

A.公平、公正

B.诚实信用

C.必威体育官网网址原则

D.以上都是

4.酒店企业应当依法保护消费者个人信息，不得非法收集、使用、泄露、出售或者非法向他人提供消费者个人信息。下列属于个人信息的是（）。

A.姓名

B.身份证号码

C.银行卡信息

D.酒店消费记录

5.酒店企业进行价格行为的，应当遵循的原则是（）。

A.公平、合理

B.诚信、自愿

C.依法合规

D.以上都是

三、判断题（每题2分，共10分）

1.酒店企业可以随意收集、使用、泄露、出售消费者个人信息。（）

2.酒店企业进行价格行为，可以低于成本价销售商品。（）

3.酒店企业可以不签订劳动合同，与劳动者建立事实劳动关系。（）

4.