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入职前培训合同

甲方（培训单位）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受训人员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

地址：[乙方常住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方在[行业领域]具有专业的培训能力和丰富的经验，乙方有意愿接受甲方提供的入职前培训，为明确双方在培训期间的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容及期限

1.培训内容

甲方将为乙方提供全面且系统的入职前培训，培训内容涵盖但不限于以下方面：

行业基础知识：包括[行业名称]的发展历程、现状及未来趋势，使乙方对所处行业有清晰的认知。

公司文化与规章制度：详细介绍甲方公司的企业文化、价值观、组织架构以及各项规章制度，帮助乙方尽快融入公司环境。

岗位专业技能：针对乙方即将入职的[岗位名称]，进行专业技能培训，如[列举岗位相关专业技能，如软件操作、业务流程等]，确保乙方具备胜任该岗位工作的基本能力。

甲方应根据实际情况制定详细的培训计划，培训计划应包括培训课程安排、培训方式（如课堂讲授、实践操作、案例分析等）、考核方式等内容，并在培训开始前向乙方提供。

2.培训期限

本次入职前培训自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止，共计[X]天。培训时间为[具体培训时间段，如每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00]。

如因特殊情况需要调整培训期限，甲方应提前[X]天通知乙方，经双方协商一致后方可变更。

二、培训费用及支付方式

1.培训费用

本次入职前培训的总费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]），此费用包括但不限于培训教材费、讲师授课费、场地使用费等。

若培训期间产生其他额外费用（如因乙方个人原因导致的补考费、资料复印费等），由乙方另行承担。

2.支付方式

乙方应在本合同签订后的[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

剩余培训费用人民币[X]元（大写：[大写金额]），乙方应在培训结束且考核合格后的[X]个工作日内一次性支付给甲方。

甲方应在收到乙方每笔培训费用后的[X]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利

按照本合同约定向乙方收取培训费用。

对乙方在培训期间的表现进行考核评估，有权根据考核结果决定是否为乙方颁发培训合格证书。

如乙方违反培训纪律或相关法律法规，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。

义务

按照培训计划为乙方提供优质的培训服务，确保培训内容的完整性和准确性。

为乙方提供必要的培训场地、设备及教材等资源。

安排专业的讲师团队进行授课，讲师应具备相应的资质和丰富的教学经验。

在培训期间对乙方进行管理和指导，解答乙方在学习过程中遇到的问题。

对乙方在培训期间提交的个人信息及培训成果等予以必威体育官网网址，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.乙方权利与义务

权利

有权要求甲方按照培训计划提供培训服务。

有权对培训内容、培训方式等提出合理的建议和意见。

在培训结束且考核合格后，有权获得甲方颁发的培训合格证书。

义务

按照本合同约定按时支付培训费用。

遵守甲方的培训纪律和各项规章制度，按时参加培训课程，不得无故迟到、早退或缺勤。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方书面申请并获得批准。

认真学习培训内容，积极参与培训实践活动，努力提高自身业务能力。在培训期间，应服从甲方讲师和管理人员的安排，不得扰乱培训秩序。

保护甲方提供的培训资料及教学设施，不得擅自复制、传播培训资料，如因乙方原因造成培训资料或教学设施损坏、丢失的，应承担赔偿责任。

在培训期间，不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为。

四、培训考核与证书颁发

1.培训考核

甲方将在培训结束后对乙方进行全面考核，考核内容包括理论知识、实践操作、学习态度等方面。考核方式包括但不限于笔试、实际操作演示、小组项目汇报等。

考核标准由甲方根据培训内容和岗位要求制定，乙方的考核成绩应达到甲方设定的合格分数线（一般为[X]分）以上，方视为考核合格。

2.证书颁发

对于考核合格的乙方，甲方将在考核结束后的[X]个工作日内为其颁发培训合格证书。该证书是乙方完成本次入职前培训的证明，也是乙方应聘甲方相关岗位的重要依据之一。

如乙方考核不合格，甲方将根据实际情况为乙方提供一次补考机会。补考时间由甲方另行通知，补考费用为人民币[X]元。若乙方补考仍不合格，甲方有权不颁发培训合格证书，且乙方应按照本合同约定承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.若乙方未按照本合同约定按时支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金