2025春季贵州黔西南州赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才484人笔试模拟试题及答案解析.docx

1、本文档共52页，其中可免费阅读16页，需付费280金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE

PAGE1

2025春季贵州黔西南州赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才484人笔试模拟试题及答案解析

学校：__________姓名：__________班级：__________考号：__________

一、选择题

1．事业单位工作人员小李因工作失误受到了记过处分。有关小李处分的解除，以下叙述正确的是()。

A、小李在受处分期间有立功表现，则可以提前解除处分

B、小李在今后工作中没有再犯错误，则处分期满后，处分会自然解除

C、如果小李在受处分期间和单位终止聘用合同，处分自然解除

D、单位有关解除小李处分的决定自作出之

专注提供各类考试备考资料、题库

咨询Ta 进入空间

更多 >