二零二五版服装厂终止劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版服装厂终止劳动合同

甲方（采购方）：

甲方名称：服装厂

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同终止描述

1.合同终止原因

因甲方服装厂经营状况调整，决定与乙方终止劳动合同。

2.合同终止时间

本合同自______年______月______日起终止。

二、双方责任与义务

1.甲方责任

甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供相应的经济补偿。

甲方应妥善处理乙方的工作交接事宜，确保乙方权益不受损害。

2.乙方责任

乙方应按照国家相关法律法规，配合甲方完成合同终止手续。

乙方应按照甲方要求，妥善处理工作交接事宜，确保工作顺利进行。

三、经济补偿

1.经济补偿金额

根据乙方在甲方工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。

2.经济补偿支付方式

经济补偿金将在合同终止后______个工作日内一次性支付给乙方。

四、合同终止后的其他事项

1.工作交接

乙方应在合同终止前完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.个人物品处理

乙方应在合同终止前将个人物品搬离甲方场所。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据终止劳动合同的决定，停止支付乙方工资和其他福利。

有权要求乙方按照国家规定办理工作交接手续。

义务：

应按照国家规定和劳动合同约定，支付乙方相应的经济补偿。

为乙方提供必要的工作交接资料和指导。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得按照劳动合同约定的经济补偿。

有权要求甲方协助办理离职手续。

义务：

应妥善处理工作交接，确保工作连续性和交接的完整性。

遵守国家关于离职的规定，配合甲方完成离职手续。

六、经济补偿

1.经济补偿金额

根据乙方在甲方工作年限和劳动合同约定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。

2.经济补偿支付方式

经济补偿金将在合同终止后______个工作日内一次性支付给乙方。

七、工作交接

1.交接时间

乙方应在合同终止之日起______个工作日内完成工作交接。

2.交接内容

乙方应将所有工作资料、设备、客户关系等完整地移交给甲方指定人员。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付经济补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方未妥善处理工作交接，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定完成工作交接，每逾期一天，应按照合同约定的赔偿标准向甲方支付违约金；

如乙方在离职后违反必威体育官网网址协议，应承担相应法律责任和赔偿甲方损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交劳动仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效