二零二四年度美容行业美容师劳动合同范本（含竞业限制）3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度美容行业美容师劳动合同范本（含竞业限制）

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.当事人基本情况

3.劳动合同期限

4.工作内容与地点

5.工作时间与休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险和福利待遇

8.劳动保护与职业健康安全

9.违约责任

10.合同解除与终止

11.竞业限制

12.违反竞业限制的违约责任

13.合同争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同目的在于明确双方的权利义务，建立稳定的劳动关系，保障劳动者合法权益，促进双方共同发展。

第二条当事人基本情况

2.1用人单位名称：____________________

2.2用人单位住所：____________________

2.3劳动者姓名：____________________

2.4劳动者身份证号码：____________________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满，经双方协商一致，可以续签。

第四条工作内容与地点

4.1劳动者在本单位从事美容行业相关工作。

4.2工作地点：____________________

第五条工作时间与休息休假

5.1劳动者实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2劳动者依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3用人单位应保证劳动者每周至少休息1天。

第六条劳动报酬

6.1劳动者工资按月支付，每月支付日为____日。

6.2劳动者工资标准为：____________________

6.3用人单位根据国家规定和单位实际情况，可对劳动者工资进行调整。

6.4劳动者加班工资按国家规定计算。

第七条社会保险和福利待遇

7.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.3用人单位根据国家规定和单位实际情况，为劳动者提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

7.4用人单位根据国家规定和单位实际情况，为劳动者提供必要的工作条件和生活保障。

第八条劳动保护与职业健康安全

8.1用人单位应遵守国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全教育和培训。

8.2用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的劳动场所，保障劳动者的生命安全和身体健康。

8.3用人单位应按照规定为劳动者提供必要的防护用品和个人防护装备。

8.4劳动者在工作中发生意外伤害或者职业病，用人单位应当按照国家规定及时救治，并承担相应的责任。

第九条违约责任

9.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

9.1.1严重违反用人单位的规章制度的；

9.1.2情节严重或者给用人单位造成重大损害的；

9.1.3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

9.1.4被依法追究刑事责任的。

9.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

9.2.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

9.2.2未及时足额支付劳动报酬的；

9.2.3未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

9.2.4法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

9.3因用人单位过错解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第十条合同解除与终止

10.1本合同期满或者双方协商一致，可以解除合同。

10.2因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以解除合同。

10.3劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除本合同。

第十一条竞业限制

11.1在劳动合同解除或者终止后，劳动者在一定期限内不得在与用人单位业务相同或者相近的行业内从事同类业务。

11.2竞业限制期限为：____年。

11.3竞业限制地域范围为：____________________。

11.4劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第十二条违反竞业限制的违约责任

12.1

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

12.2违约金的数额为：____________________。

12.3用人单位有权要求劳动者支付违约金，并保留依法追