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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度网络安全必威体育官网网址协议模板（人力资源版）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2必威体育官网网址信息

1.3必威体育官网网址义务

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1公司信息

2.2客户信息

2.3竞争对手信息

2.4专有技术

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址措施

3.2必威体育官网网址期限

3.3必威体育官网网址责任

4.必威体育官网网址信息的处理与使用

4.1内部使用

4.2外部披露

4.3必威体育官网网址信息的保护

5.知识产权归属

5.1必威体育官网网址信息产权

5.2员工个人知识产权

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1法定披露

6.2非法定披露

6.3披露的审批

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约赔偿

7.3违约解除

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效

8.2合同变更

8.3合同解除

9.合同的终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止后的义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同的补充与附件

12.1补充协议

12.2附件

13.合同的签署与生效

13.1签署程序

13.2生效条件

14.其他

14.1不可抗力

14.2通知

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“公司”指本合同中提及的企业实体。

1.1.2“员工”指与公司签订劳动合同的自然人。

1.1.3“必威体育官网网址信息”指公司或员工在履行职务过程中获得的，具有商业秘密性质的信息。

1.1.4“必威体育官网网址义务”指员工对必威体育官网网址信息的保护责任。

1.2必威体育官网网址信息

1.2.1必威体育官网网址信息包括但不限于公司的财务数据、技术方案、客户信息、市场分析、内部管理文件等。

1.2.2必威体育官网网址信息还包括员工在工作中接触到的任何形式的非公开信息。

1.3必威体育官网网址义务

1.3.1

员工有义务对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或使用。

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1公司信息

2.1.1员工应必威体育官网网址公司的一切财务数据，包括但不限于收入、支出、利润等。

2.1.2员工应必威体育官网网址公司的技术方案、研发计划、产品设计等。

2.2客户信息

2.2.1员工应必威体育官网网址客户的个人信息、交易记录、业务数据等。

2.2.2员工应必威体育官网网址客户与公司的合作细节、谈判内容等。

2.3竞争对手信息

2.3.1员工应必威体育官网网址竞争对手的财务状况、市场份额、产品信息等。

2.3.2员工应必威体育官网网址竞争对手的营销策略、市场动态等。

2.4专有技术

2.4.1员工应必威体育官网网址公司拥有的专利、商标、著作权等专有技术。

2.4.2员工应必威体育官网网址公司研发过程中产生的技术成果。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址措施

3.1.1

员工应采取合理措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，如限制访问权限、设置密码等。

3.1.2员工不得将必威体育官网网址信息存储在个人设备或非公司指定的设备上。

3.2必威体育官网网址期限

3.2.1本合同约定的必威体育官网网址期限为员工离职后三年。

3.2.2在必威体育官网网址期限届满后，员工仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或使用必威体育官网网址信息。

3.3必威体育官网网址责任

3.3.1员工违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露或被非法使用，应承担相应的法律责任。

4.必威体育官网网址信息的处理与使用

4.1内部使用

4.1.1员工仅可在履行职务的范围内使用必威体育官网网址信息。

4.1.2员工不得将必威体育官网网址信息用于个人利益或其他非法目的。

4.2外部披露

4.2.1员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

4.2.2如因法律规定或法院判决等原因需要披露必威体育官网网址信息，员工应事先通知公司。

4.3必威体育官网网址信息的保护

4.3.1员工应妥善保管必威体育官网网址信息，防止其被泄露或丢失。

5.知识产权归属

5.1必威体育官网网址信息产权

5.1.1公司对其必威体育官网网址信息拥有知识产权，员工不得侵犯公司的知识产权。

5.1.2员工在工作中产生的必威体育官网网址信息，如无特别约定，归公司所有。

5.2员工个人知识产权

5.2.1员工在履行职务过程中创作的作品，如无特别约定，归员工个人所有。

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1法定披露

6.1.1员工在履行职务过程中，如遇法律、法规或政策要求披露必威体育官网网址信息，应按照法律规定进行披露。

6.2非法定披露

6.2.1员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

6.3披露的审批

6.3.1员工如需披露必威体育官网网址信息，应事先获得公司书面批准。

7.违约责任

7.1违约行为

7.1.1员工违反本合同的必威体育官网网址义务，导致