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雇佣合同必威体育官网网址协议
?甲方(雇主):
姓名:__________________
身份证号码:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(雇员):
姓名:__________________
身份证号码:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方与乙方建立了雇佣关系,乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、机密信息等重要资料,为保护甲方的合法权益,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在雇佣期间及离职后的必威体育官网网址事宜达成如下协议:
一、必威体育官网网址信息的范围
1.商业秘密:包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、技术诀窍、营销策略、客户名单、供应商信息、财务数据、合同协议等。
2.机密信息:指甲方尚未公开的各类文件、报告、计划、图纸、文档等,以及甲方在业务活动中形成的具有必威体育官网网址性的信息。
3.其他信息:甲方明确告知乙方属于必威体育官网网址范畴的其他信息,以及乙方在工作过程中自行发现并认为有必要必威体育官网网址的信息。
二、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
有权要求乙方按照本协议的约定履行必威体育官网网址义务。
对乙方违反必威体育官网网址协议的行为,有权追究其法律责任。
2.义务
向乙方提供必要的工作条件和资源,以便乙方能够正常履行工作职责。
按照法律法规及本协议的约定,向乙方支付相应的报酬。
(二)乙方权利与义务
1.权利
在遵守本协议的前提下,有权获得因履行工作职责应得的报酬。
在法律法规允许的范围内,有权对甲方提出的必威体育官网网址要求和措施提出合理的建议和意见。
2.义务
严格遵守本协议的约定,对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。
在工作期间,妥善保管甲方提供的必威体育官网网址信息载体,如文件、资料、电子存储设备等,防止信息泄露。
未经甲方书面同意,不得擅自复制、摘抄、记录甲方的必威体育官网网址信息。
因工作需要使用必威体育官网网址信息时,应在甲方指定的范围内使用,并确保不泄露给任何无关人员。
在离职或终止雇佣关系后的[x]年内,继续履行必威体育官网网址义务。
如发现必威体育官网网址信息有泄露的可能或已经泄露,应立即通知甲方,并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。
三、必威体育官网网址措施
1.甲方应采取合理的必威体育官网网址措施,如限制接触必威体育官网网址信息的人员范围、对必威体育官网网址信息进行加密存储、设置访问权限等,以确保必威体育官网网址信息的安全。
2.乙方应积极配合甲方的必威体育官网网址措施,如遵守甲方制定的必威体育官网网址制度、使用甲方提供的加密设备等。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议的约定,泄露甲方的必威体育官网网址信息,乙方应承担以下违约责任:
立即停止违约行为,并采取一切合理措施防止必威体育官网网址信息的进一步扩散。
赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为恢复商业信誉所支付的费用等。
向甲方支付违约金人民币[x]元。
2.若乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成重大损失或情节严重的,甲方有权解除与乙方的雇佣合同,并依法追究乙方的法律责任。
3.若甲方未按照本协议的约定履行义务,导致乙方的合法权益受到损害的,甲方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方离职或终止雇佣关系后的[x]年届满。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):__________________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字/盖章):__________________
签订日期:______年____月____日
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