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辞职合同协议
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于乙方提出辞职申请,经双方友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方辞职事宜达成如下协议:
一、辞职原因
乙方因个人发展规划及其他个人原因,向甲方提出辞职申请。
二、辞职时间
乙方确认其最后工作日为______年____月____日,自该日起,乙方与甲方的劳动关系正式解除。
三、工作交接
1.乙方应在离职前,按照甲方的要求完成工作交接事宜。工作交接内容包括但不限于:
将其负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、工作账号及密码等向甲方指定的人员进行详细说明和移交。
协助甲方处理未完成的工作事项,确保工作的连续性和顺利进行。
2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接,并在乙方完成交接后,对交接内容进行审核确认。如发现交接不清或存在遗漏的情况,甲方有权要求乙方继续进行补充交接。
四、工资及福利待遇结算
1.工资结算
甲方应按照乙方实际出勤情况,在乙方离职前结清乙方在本单位工作期间的工资。工资结算截止日期为______年____月____日,工资支付方式为______(现金/银行转账)。
乙方在甲方工作期间的工资标准为______元/月(或其他具体工资标准),经双方核算,乙方离职前应得工资总额为______元。
2.福利待遇结算
甲方应按照国家法律法规及公司规定,为乙方结算离职前的各项福利待遇,包括但不限于:奖金、津贴、补贴、加班工资、年假工资、社保及公积金等。
乙方在甲方工作期间的社保及公积金缴纳至______年____月,甲方应按照规定为乙方办理社保及公积金减员手续。乙方应配合甲方提供办理减员手续所需的相关资料。
五、必威体育官网网址及竞业限制
1.必威体育官网网址义务
乙方承诺在离职后,仍对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露或使用。
本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于:甲方的产品研发资料、生产工艺、财务数据、销售策略、客户名单、供应商信息等。
乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,应按照损失金额向甲方承担赔偿责任。如损失金额难以确定的,乙方应向甲方支付违约金______元。
2.竞业限制
双方确认,乙方在离职后______年内(竞业限制期限),不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。
本协议所称有竞争关系的单位包括但不限于:与甲方从事相同或类似业务的企业、机构或个人。
甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,按照每月______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿支付方式为______(按月/按季/一次性支付)。
乙方违反竞业限制义务的,应立即停止违约行为,并向甲方返还已领取的竞业限制经济补偿,同时按照竞业限制经济补偿总额的______%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的,还应按照损失金额向甲方承担赔偿责任。
六、知识产权归属
1.乙方在甲方工作期间所完成的工作成果,包括但不限于:发明创造、作品、软件、技术方案等,其知识产权归甲方所有。
2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续,并提供必要的协助和支持。
七、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接、必威体育官网网址及竞业限制等义务。
甲方应按照本协议的约定,及时为乙方结算工资及福利待遇,并办理相关离职手续。
甲方应为乙方提供必要的协助和支持,确保乙方能够顺利完成工作交接。
2.乙方权利与义务
乙方有权要求甲方按照本协议的约定结算工资及福利待遇,并办理相关离职手续。
乙方应按照本协议的约定,认真履行工作交接、必威体育官网网址及竞业限制等义务。
乙方应保证其向甲方提供的个人信息及工作资料真实、准确、完整,如有虚假或隐瞒情况,乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.如甲方未按照本协议的约定及时为乙方结算工资及福利待遇或办理离职手续,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2.如乙方未按照本协议的约定完成工作交接、必威体育官网网址及竞业限制等义务,应按照本协议的相
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