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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度综合购物广场导购员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同期限
1.4合同生效
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作安排
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付
3.3加班工资
3.4年终奖金
4.社会保险
4.1社会保险种类
4.2社会保险缴纳
4.3社会保险待遇
5.休假制度
5.1休息日
5.2年休假
5.3事假
5.4产假
5.5病假
5.6丧假
6.考勤管理
6.1考勤制度
6.2考勤记录
6.3考勤奖惩
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
7.4职业晋升
8.劳动保护
8.1工作环境
8.2劳动安全
8.3健康检查
8.4事故处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决机构
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除通知
12.其他约定
12.1知识产权
12.2必威体育官网网址协议
12.3不可抗力
12.4合同附件
13.合同附件
13.1附件一：工作职责
13.2附件二：工资标准
13.3附件三：社会保险缴纳明细
13.4附件四：休假制度
13.5附件五：劳动保护措施
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
14.3附件签署
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同主体
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立劳动关系，实现甲方经营目标和乙方就业需求。
1.3合同期限
本合同期限自甲方通知乙方签订之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。
1.4合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方在甲方综合购物广场担任导购员，负责商品陈列、销售、客户服务等日常工作。
2.2工作地点
乙方工作地点为甲方综合购物广场，具体岗位根据甲方安排确定。
2.3工作时间
乙方工作时间实行标准工时制，每日工作时间为八小时，每周工作五天，每周休息两天。
2.4工作安排
甲方根据工作需要，对乙方进行工作安排，乙方应服从甲方的安排。
第三条工资待遇
3.1工资标准
乙方月基本工资为人民币叁仟元整（￥3000.00），甲方将按月支付给乙方。
3.2工资支付
甲方于每月十日前将乙方上一个月的工资支付给乙方，如遇节假日或特殊情况，甲方可根据实际情况调整支付时间。
3.3加班工资
乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》的规定执行，甲方将按实际加班时间支付加班工资。
3.4年终奖金
甲方根据乙方年度工作表现及公司经营状况，在每年年底向乙方发放年终奖金。
第四条社会保险
4.1社会保险种类
甲方为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2社会保险缴纳
甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。
4.3社会保险待遇
乙方在享受社会保险待遇时，甲方将协助乙方办理相关手续。
第五条休假制度
5.1休息日
乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要确定。
5.2年休假
乙方在合同有效期内，根据国家规定享受带薪年休假。
5.3事假
乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
5.4产假
乙方符合国家规定的生育条件的，可享受产假。
5.5病假
乙方因病需要休假，需提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。
5.6丧假
乙方因直系亲属去世需要请假，可享受丧假。
第六条考勤管理
6.1考勤制度
甲方建立健全考勤管理制度，对乙方进行考勤管理。
6.2考勤记录
甲方应如实记录乙方的考勤情况，包括出勤、请假、迟到、早退等。
6.3考勤奖惩
第七条培训与发展
7.1培训内容
甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括产品知识、销售技巧、服务规范等。
7.2培训时间
甲方将根据工作需要，安排乙方参加培训，培训时间由甲方确定。
7.3培训费用
甲方承担乙方参加培训的费用。
7.4职业晋升
甲方为乙方提供职业晋升通道，乙方可根据自身情况申请晋升。
第八条劳动保护
8.1工作环境
甲方应确保乙方工作环境符合国家有关劳动保护规定，提供必要的劳动保护设施和用品。
8.2劳动安全
甲方应建立健全
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