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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度物流配送公司员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作职责

3.3.工作地点

4.工作时间

4.1.工作时间制度

4.2.工作时间安排

4.3.加班规定

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.奖金发放条件

5.4.最低工资保障

5.5.考勤制度

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险种类

6.2.社会保险缴纳比例

6.3.住房公积金缴纳比例

6.4.社会保险及住房公积金待遇

7.休假待遇

7.1.公休假

7.2.事假

7.3.病假

7.4.婚假

7.5.产假

7.6.丧假

7.7.年休假

8.福利待遇

8.1.节日福利

8.2.婚丧嫁娶慰问金

8.3.生日福利

8.4.健康体检

9.劳动保护与职业健康

9.1.劳动保护措施

9.2.职业健康检查

9.3.职业病防治

10.违约责任

10.1.用人单位违约责任

10.2.员工违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.解除或终止合同程序

13.其他约定事项

13.1.隐私保护

13.2.必威体育官网网址条款

13.3.知识产权归属

13.4.合同附件

14.合同生效与解除

14.1.合同生效条件

14.2.合同解除条件

14.3.合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.用人单位基本信息

1.1.1.名称：物流配送有限公司

1.1.2.注册地址：市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.注册资本：人民币1000万元

1.1.5.统一社会信用代码A5X2Y5X

1.2.员工基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：X

1.2.4.出生日期：年月日

1.2.5.民族：汉族

1.2.6.政治面貌：群众

1.2.7.地址：市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年01月01日

2.2.合同终止日期：2027年12月31日

2.3.合同续签条件：双方均同意续签，且在合同到期前一个月内提出书面申请。

3.工作内容

3.1.工作岗位：快递员

3.2.工作职责：

3.2.1.负责快递的收寄、分拣、装载、运输、投递等工作。

3.2.2.确保快递的安全、及时送达。

3.2.3.遵守公司规章制度，服从公司管理。

3.3.工作地点：市内各快递网点及配送区域。

4.工作时间

4.1.工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2.工作时间安排：根据公司业务需求和工作量，由公司统一安排。

4.3.加班规定：

4.3.1.加班工资计算标准：按照国家规定，加班工资为工资的150%。

4.3.2.加班申请：员工需提前一天向公司提出加班申请，经批准后方可加班。

5.劳动报酬

5.1.基本工资：每月人民币3000元。

5.2.绩效奖金：根据公司规定，按月或季度进行考核，奖金发放标准另行约定。

5.3.奖金发放条件：完成公司规定的各项考核指标。

5.4.最低工资保障：按照国家及地方规定，保障员工最低工资标准。

5.5.考勤制度：实行考勤打卡制度，员工需按时打卡，如有迟到、早退等情况，按照公司规定扣除相应工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.社会保险缴纳比例：

6.2.1.用人单位缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳。

6.2.2.员工缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳。

6.3.住房公积金缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳。

6.4.社会保险及住房公积金待遇：按照国家及地方规定享受相关待遇。

7.休假待遇

7.1.公休假：根据国家规定，享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等。

7.2.事假：员工因特殊情况需请假，需提前向公司提出申请，经批准后方可休假。

7.3.病假：员工因疾病需休假，需提供相关证明，经公司审核批准后方可休假。

7.4.婚假：员工结婚，可享受3天婚假。

7.5.产假：女员工生育，可享受国家