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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度物流运输销售经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的和意义

2.当事人信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职位信息

3.1职位名称

3.2职位职责

3.3职位等级

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2试用期

5.工作地点

5.1主要工作地点

5.2辅助工作地点

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休息日及休假制度

6.3节假日安排

7.薪酬及福利

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险

7.4住房公积金

7.5其他福利待遇

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升制度

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同签署及附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

1.2合同签订的目的和意义

本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，实现合作共赢。

2.当事人信息

2.1聘用方信息

甲方（聘用方）：物流有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

2.2被聘用方信息

乙方（被聘用方）：X

身份证号码：

联系电话：

3.职位信息

3.1职位名称

物流运输销售经理

3.2职位职责

（1）负责公司物流运输销售业务的整体规划、组织、协调和实施；

（2）负责制定销售策略，完成销售目标；

（3）负责客户关系维护，拓展新客户；

（4）负责团队建设与管理；

（5）完成公司领导交办的其他工作任务。

3.3职位等级

公司中层管理人员

4.聘用期限

4.1起止日期

本合同自年月日起至年月日止。

4.2试用期

本合同试用期自年月日起至年月日止。

5.工作地点

5.1主要工作地点

省市区路号

5.2辅助工作地点

根据工作需要，乙方可能需要出差至全国范围内。

6.工作时间及休假

6.1工作时间

实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息日及休假制度

每周休息日为星期六和星期日，国家法定节假日按照国家规定执行。

6.3节假日安排

根据国家规定，乙方享有法定节假日休假，具体安排由公司根据实际情况制定。

7.薪酬及福利

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

7.2绩效奖金

根据公司年度销售业绩及个人绩效，乙方可获得相应比例的绩效奖金。

7.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.5其他福利待遇

（1）提供公司统一的工作制服；

（2）提供必要的办公设备和用品；

（3）提供年度体检；

（4）根据公司政策，享有带薪年假、病假等。

8.考核与晋升

8.1考核制度

甲方将建立科学合理的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

8.2晋升制度

乙方有权利根据自身能力和工作表现申请晋升。晋升机会将根据公司业务发展需要和乙方的工作表现进行评定。晋升程序包括但不限于工作表现评估、能力测试和面试。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；

（2）甲方因故终止业务，导致乙方岗位不再存在；

（3）经双方协商一致，决定解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续约意愿；

（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

（3）甲方因故终止业务，乙方岗位不再存在。

9.3解除或终止合同后的处理

（1）合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；

（2）乙方应妥善交接工作，不得擅自带走公司财产或客户资源；

（3）双方应按照合同约定处理未了事宜。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）甲方未按合同约定支付薪酬或福利；

（3）任何一方违