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财务总监协商解除劳动合同协议书10篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（财务总监）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意自本协议生效之日起，解除原有的劳动合同关系。

2.乙方应在协议生效前完成以下工作交接事项：

（1）将手中未完成的任务交接给甲方指定的其他员工；

（2）将工作相关的资料、文件等整理后移交甲方；

（3）协助甲方完成其他必要的工作交接事项。

3.甲方同意在协议生效之日起_________日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为_________元。

4.乙方同意在协议生效之日起，不再向甲方主张任何与劳动合同相关的权利，包括但不限于工资、福利、保险、公积金等。

5.双方同意在协议生效之日起，甲方不再承担乙方在劳动合同期间的任何债务和责任。

6.乙方应在协议生效之日起_________日内，办理完毕与甲方相关的离职手续。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2.甲方同意，如乙方按照本协议约定完成所有交接工作并办理完毕离职手续，甲方将不再向乙方主张任何权利。

3.乙方同意，如在协议生效前未完成工作交接事项，应承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未产生争议的部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份用于办理离职手续。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（财务总监）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[乙方姓名]

甲乙双方经协商，就解除劳动关系达成如下协议：

一、协商解除劳动合同的双方意愿

甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动关系。甲方作为用人单位，愿意为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方在解除劳动合同后能够顺利过渡到新的工作岗位或生活状态。乙方作为员工，也愿意为甲方提供必要的配合和支持，确保甲方在解除劳动合同后能够顺利进行人员调整和业务调整。

二、协商解除劳动合同的具体事项

1.解除劳动合同的时间：双方协商确定，自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方正式解除劳动合同。

2.工资待遇：甲方将按照乙方的工作年限和贡献，给予乙方相应的工资待遇和福利补偿。具体补偿金额将按照甲方的薪酬制度和相关法律法规进行确定。

3.社保和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金至XXXX年XX月XX日，确保乙方在解除劳动合同后能够享受到相应的社保待遇。

4.必威体育官网网址义务：甲乙双方应严格遵守必威体育官网网址义务，确保双方之间的商业机密、技术机密和个人隐私不会泄露给外界。

5.其他事项：双方协商确定，在解除劳动合同后，乙方应积极配合甲方进行工作交接和业务调整，确保甲方能够顺利进行人员调整和业务调整。同时，乙方也应遵守甲方的离职规定和相关制度，确保离职手续能够顺利完成。

三、协商解除劳动合同的法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方协商解除劳动合同是符合法律规定的。甲方将按照相关法律法规的要求，为乙方提供必要的支持和补偿，确保乙方的合法权益得到保障。

四、协商解除劳动合同的生效条件

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。在协议生效前，甲乙双方应确保已经完成工作交接和业务调整等相关事宜。同时，乙方也应按照甲方的要求，完成离职手续和其他相关事宜。协议生效后，甲乙双方应严格遵守协议规定，确保双方的权益得到保障。

五、其他补充条款

1.双方协商确定，在解除劳动合同后，乙方应积极配合甲方进行工作交接和业务调整，确保甲方能够顺利进行人员调整和业务调整。若乙方未能按照要求完成交接和调整工作，甲方有权要求乙方承担相应的责任和损失。

2.双方协商确定，在解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的