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优化企业人力资源管理策略应对未来挑战
目录TOC\o1-4\z\u
一、人力资源管理的目标与价值 4
二、人力资源管理的基本原则 5
三、招聘管理概述 6
四、组织文化的概念与特点 7
五、人力资源信息系统的应用价值与成效 8
六、领导力在招聘与选拔中的应用 10
七、领导力在员工激励与绩效管理中的作用 11
八、人力资源规划的基本流程 12
九、劳动法对企业人力资源管理的影响 13
十、人力资源信息系统的挑战与应对措施 14
十一、人力资源规划的定义与重要性 15
十二、薪酬管理 16
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