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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度暑期工兼职人员薪资支付与服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.暑期工兼职人员基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系电话
2.6邮箱地址
3.暑期工兼职工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.薪资支付标准
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3薪资支付方式
4.4薪资支付时间
5.服务期限
5.1服务起始日期
5.2服务结束日期
5.3服务期限变更
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间安排
6.2休息休假制度
6.3加班工资计算
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2其他条款
14.合同附件
14.1附件一：工作内容详细说明
14.2附件二：薪资支付明细表
14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：公司
乙方：X
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.暑期工兼职人员基本信息
2.1姓名
X
2.2性别
男/女
2.3出生日期
年月日
2.4身份证号码
2.5联系电话
2.6邮箱地址
3.暑期工兼职工作内容
3.1工作岗位
市场推广专员
3.2工作地点
省市区路号
3.3工作时间
每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时
3.4工作职责
（1）协助策划市场活动；
（2）负责活动现场布置及执行；
（4）完成上级领导交办的其他工作。
4.薪资支付标准
4.1基本工资
人民币2000元/月
4.2奖金及补贴
（1）完成每月工作任务的，奖金人民币500元；
（2）加班费按照国家规定计算；
（3）提供午餐补贴，每月人民币200元；
4.3薪资支付方式
以银行转账方式每月5日前支付上月薪资；
4.4薪资支付时间
每月5日前支付上月薪资。
5.服务期限
5.1服务起始日期
2024年7月1日
5.2服务结束日期
2024年8月31日
5.3服务期限变更
如需变更服务期限，双方应提前30日书面通知对方，并达成书面协议。
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间安排
每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时；
6.2休息休假制度
（1）每周休息1天，休息日为周六；
（2）国家法定节假日休息；
（3）年假：根据国家规定及公司实际情况，乙方享有带薪年假。
6.3加班工资计算
加班工资按照国家规定计算。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
7.2公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，乙方应正确使用，并接受甲方提供的职业健康安全教育。
8.2职业健康检查
甲方应按照国家规定组织乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按约定时间或地点报到；
（2）乙方违反工作职责，造成甲方损失；
（3）乙方擅自离职或提前解除合同；
（4）甲方未按约定支付薪资或未提供必要的劳动条件；
（5）任何一方违反合同约定的其他行为。
9.2违约责任承担
（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿实际损失；
（2）甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿实际损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）乙方提出解除合同，并提前30日书面通知甲方；
（2）甲方提出解除合同，需书面通知乙
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