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一、合作伙伴
创业能否成功的关键在于创业者,所以选择好的合作伙伴是成功的关键。由于现在市场竞争激烈,
每个人的精力也有限,所以创业需要一个团队一起创业。但如何选择好的合作伙伴至关重要,如果找
到好的合作伙伴可以取得更好、更快、更大的成功。如果找到不合适的合作伙伴不仅不会对创业有帮助反
而成为和负担。
什么是好的合作伙伴呢?我认为首先是要有共同的价值观,然后要具备创业者的素质,还有要能够
形成互补。如果没有共同的价值观,创业可能会取得成功但不会长久,所谓“道不同不相为谋”;创业是
艰辛的,如果不具备创业精神的合作伙伴也难于成功;互补(互联网创业主要在面要能够形成互补:
资源、运营、资本),之所以找合作伙伴就是要弥补自己的弱项更好地发挥自己的强项,如果不能互补就
失去了合作的意义,不仅不能实现1+12,甚至造成1+11,这样比自己创业更难成功。
二、战略规划
项目的选择也是一个公司的发展方向和战略目标的选择,所以项目的选择将决定一个公司能否取得
成功。一个好的项目应该具有两个特点,即能为用户创造价值和市场潜力大。一个公司在不同的发展阶段
都有不同发展目标和策略,但应该都要围绕公司的主要项目,即公司的战略目标,因为在竞争激烈的市场
里,只有专注才能取得更大的成功。
主营项目确定以后就要有相应的战略规划,所谓“预则立,不预则废”不无道理,规划也是理清思
路的法,这样就不会走大的弯路,即使有一些也是在的范围内,这样就可以让公司能够比
较稳健、良性的发展。
三、团队管理
任何一家企业的成功必定是团队带来的。如果没有一支执行力强、高效、富有的团队,再好的
项目都无法实现。
如何组建一个执行力强的、高效的团队,我觉得有四点很重要:
首先、要有共同目标,只有具有共同目标的团队才有凝聚力、战斗力。所以,必须要有一个比较清
晰的发展思路和制定一个可以预期的发展目标。
其次、要有一个坦诚、自由、即时的沟通机制,只有良好的沟通才能凝聚的智慧、才能高效的
完成目标。特别是重大的决策要多听取不同的想法,因为每个人的想法都有一定的局限,这样就可以形成
更全面的方案并找出可能出现问题的应对措施。
第三、要有很好的执行力,只有具有执行力的团队才有竞争力。怎么样才能让团队有执行力呢?首
先,每个员工的职责必须明确(创业初期,可能一人多职),如果一个员工都不知道自己该做哪些工作,
那么又怎么会有执行力呢。其次,要让团队能够高效的工作,公司就要创造一个基本的工作条件以确保员
工有良好的工作心态。
第四、要富有,创业需要富有的团队公司才能更好、更快地发展。
创业不一定需要精英团队,但一定要有富有的创业团队。只有富有的人才会不断的追求进
步、加强学习。所以,公司需要创建一个“快乐学习创新”的创业文化。
四、运营
资源等来提高的流量。
运营主要要分析受众群和竞争对手进行定位,并策划好有特色的风格、频道、栏目,
并根椐运营情况进行调整。策划不应追求多而全,而应追求简便、实用、良好的用户体验,最主要要
有自己的特色。
互联网创业要成功或更快的发展肯定离不开各种资源的整合,特别是行业资源、资源、互联网
业界资源等。
五、市场
市场是创业的第一要务,创业初期,因为流量还没上去,所以要依靠比较难,需
要通过一些资源置换或找一些相关的短期项目(如果没有优势的项目不要去做,那样只会费时费力)。
如果的流量上去后,可以的是地方就很多了,、组织活动、会员等,这些就不细
说了。
六、财务规划
财务规划是公司日常运营的保证,如果没有一个好的财务规划,公司将会承受巨大的财务
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