内部培训活动策划与实施.pptx

下载文档

0
0
约小于1千字
约 27页
2025-04-16 发布于黑龙江
举报
版权申诉
保障服务

内部培训活动策划与实施.pptx

1、本文档共27页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

内部培训活动策划与实施;CATALOGUE;01;公司业务范围不断扩大，需要员工具备更广泛的知识和技能。;通过培训使员工掌握更高效的工作方法和技能，提高工作效率。;预期目标与成果;02;确立培训课程目标，包括提高员工专业技能、加强团队协作能力、提升工作效率等方面。;针对每个课程模块，梳理出核心知识点，确保员工掌握关键内容。;小组讨论与分享;03;选拔优秀内训师或邀请专家授课;;;04;根据培训目标和需求，列出详细的培训课程、活动和时间安排。;确定培训场地、设备、教材等准备工作，并提前安排好相关人员。;提前向学员和讲师发送培训日程表和注意事项，确保大家做好准备。;05;;;对评估数据和意见反馈进行深入分析，找出培训存在的问题和不足。;06;将讲师的PPT、教材、案例等内容整理成册，方便员工查阅。;安排员工在培训后的一段时间内，进行学习成果分享，加深理解。;针对培训效果，调整未来培训计划;THANKS