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员工聘用合同协议6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括试用期_____个月（试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

3.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关规定执行。

4.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，其医疗待遇和工伤津贴按有关规定执行。

5.乙方在合同期内生育，其生育津贴和生育医疗费用报销按有关规定执行。

6.乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应根据有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

7.乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应根据乙方的实际工作情况，给予乙方必要的经济补偿。具体补偿办法和金额由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.甲方应制定并执行有关工作规程和劳动安全卫生标准。

5.甲方应保障乙方在劳动过程中的身体健康和生命安全。

6.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

7.乙方应接受甲方的安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。

8.乙方发现甲方存在重大安全隐患时，应及时向甲方提出改进意见；甲方应及时处理乙方的改进意见。

9.在可能产生职业危害的岗位上工作的人员，甲方应采取有效的防护措施，并为乙方定期进行健康检查。

10.甲方应对从事有毒、有害等作业的乙方进行特殊保护。

11.甲方应对从事高空作业的乙方进行特殊保护。

12.甲方应对从事高温作业的乙方进行特殊保护。

13.甲方应对从事低温作业的乙方进行特殊保护。

14.甲方应对从事噪音作业的乙方进行特殊保护。

15.甲方应对从事粉尘作业的乙方进行特殊保护。

16.甲方应对从事放射性作业的乙方进行特殊保护。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成分配的工作任务，确保工作质量。

三、