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2025年江西省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附答案(培优B卷)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于国家秘密的密级?()
A.绝密
B.机密
C.必威体育官网网址
D.涉密
2.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下哪项行为不属于泄露国家秘密的行为?()
A.未经批准,擅自记录、复制、摘抄国家秘密文件、资料、数据等
B.通过互联网传输国家秘密
C.在境外公开发表涉及国家秘密的讲话、文章、著作等
D.在内部讨论中泄露国家秘密
3.必威体育官网网址工作‘三同步’原则中的‘同步’指的是什么?()
A.同步规划、同步部署、同步检查
B.同步制定、同步实施、同步评估
C.同步研究、同步解决、同步反馈
D.同步审查、同步批准、同步公布
4.以下哪项不属于必威体育官网网址工作‘五不放过’原则?()
A.事故原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.教训未吸取不放过
D.责任单位未通报不放过
5.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下哪项不属于国家秘密的载体?()
A.文件、资料、数据等纸质载体
B.光盘、硬盘等电子载体
C.语音、图像等视听载体
D.纸巾、餐具等日常用品
6.以下哪项不属于必威体育官网网址工作‘五有’要求?()
A.有制度、有措施、有责任、有检查、有整改
B.有必威体育官网网址意识、有必威体育官网网址观念、有必威体育官网网址习惯、有必威体育官网网址技能、有必威体育官网网址纪律
C.有组织、有领导、有机构、有人员、有经费
D.有计划、有目标、有任务、有措施、有考核
7.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下哪项不属于国家秘密的密级标志?()
A.绝密、机密、秘密标识
B.密级编号
C.密级必威体育官网网址期限
D.密级保管期限
8.以下哪项不属于必威体育官网网址工作‘三无一’要求?()
A.无密可保、无密可泄、无密可防
B.无密可保、无密可泄、无密可查
C.无密可保、无密可泄、无密可控
D.无密可保、无密可泄、无密可审
9.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下哪项不属于必威体育官网网址工作‘五不’要求?()
A.不泄露国家秘密
B.不擅自记录、复制、摘抄国家秘密
C.不擅自携带国家秘密载体外出
D.不擅自公开涉及国家秘密的言论
10.以下哪项不属于必威体育官网网址工作‘五要’要求?()
A.要加强必威体育官网网址意识教育
B.要加强必威体育官网网址制度建设
C.要加强必威体育官网网址技术防护
D.要加强必威体育官网网址经费投入
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下哪些行为属于泄露国家秘密的行为?(A、B、C、D)()
A.未经批准,擅自记录、复制、摘抄国家秘密文件、资料、数据等
B.通过互联网传输国家秘密
C.在境外公开发表涉及国家秘密的讲话、文章、著作等
D.将国家秘密泄露给境外组织
12.以下哪些属于国家秘密的载体?(A、B、C、D)()
A.文件、资料、数据等纸质载体
B.光盘、硬盘等电子载体
C.语音、图像等视听载体
D.水杯、文件夹等非电子介质
13.必威体育官网网址工作‘三同步’原则包括哪些?(A、B、C)()
A.同步规划、同步部署、同步检查
B.同步制定、同步实施、同步评估
C.同步研究、同步解决、同步反馈
D.同步审查、同步批准、同步公布
14.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下哪些单位应确定本单位的必威体育官网网址工作机构及其负责人?(A、B、C)()
A.国家秘密事项较多的单位
B.涉密人员较多的单位
C.国家秘密事项涉及多个部门的单位
D.国家秘密事项较少的单位
15.以下哪些措施可以增强信息安全防护能力?(A、B、C)()
A.定期进行信息安全培训
B.采用加密技术保护数据
C.加强网络设备的安全管理
D.限制员工的自由访问
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级,其中‘绝密’是指最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
17.必威体育官网网址工作‘三同步’原则是指在制定、实施、评估工作中同步考虑必威体育官网网址要求,确保必威体育官网网址工作与业务工作同部署、同落实、同检查。
18.必威体育官网网址工作‘五不放过’原则中的‘不放过’是指对事故原因未查清、责任人员未处理、教训未吸取、整改措施不落实、监督检查不到位等问题不放过。
19.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,涉密信息系统建设应当符合国家必威体育官网网址规定和标准,不得使用未经国家必威体育官网网址行政管理部门审查批准的设备、产品。
20.必威体育官网网址工作‘五要’要求中,‘要加强必威体育官网网址意识教育’是指通过各种形式和渠道,提高全体涉密人员的必威体育官网网址意识和责任感。
四、判断
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