二零二四年度舞蹈工作室少儿舞蹈培训合同协议3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度舞蹈工作室少儿舞蹈培训合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训课程内容

2.1课程名称

2.2课程目标

2.3课程大纲

2.4课程时间安排

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款时间及方式

4.培训场地及设施

4.1培训场地地址

4.2培训场地设施要求

4.3场地使用时间

5.培训师资及教学质量

5.1师资力量

5.2教学质量保证

5.3师资变动及通知

6.学生报名及录取

6.1报名条件

6.2录取流程

6.3缴费确认

7.学员权利与义务

7.1学员权利

7.2学员义务

8.退费及违约责任

8.1退费条件

8.2退费流程

8.3违约责任

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一:培训课程表

14.2附件二:师资力量介绍

14.3附件三:学员报名表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X舞蹈工作室

乙方:X学生及家长

1.2双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3双方联系方式

2.培训课程内容

2.1课程名称

《二零二四年度少儿舞蹈基础课程》

2.2课程目标

通过系统的舞蹈训练,提高学生的舞蹈技能、审美能力和身体素质。

2.3课程大纲

课程分为基础舞蹈、技巧训练、组合编排、表演实践四个部分。

2.4课程时间安排

每周六下午2:004:00,共20周。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

人民币伍仟元整(¥5,000.00)

3.2分期支付方式

首期支付:人民币贰仟元整(¥2,000.00)

剩余费用:人民币叁仟元整(¥3,000.00)于开课前一周支付。

3.3付款时间及方式

付款时间:甲方提供付款通知单后七个工作日内

付款方式:银行转账或现金支付

4.培训场地及设施

4.1培训场地地址

市区路号舞蹈工作室

4.2培训场地设施要求

场地需宽敞、平整,配备舞蹈把杆、镜子、音响等设备。

4.3场地使用时间

每周六下午2:004:00

5.培训师资及教学质量

5.1师资力量

甲方将指派具有丰富教学经验的专业舞蹈教师进行授课。

5.2教学质量保证

甲方将定期进行教学质量评估,确保教学质量。

5.3师资变动及通知

如遇师资变动,甲方将提前通知乙方,并确保教学质量不受影响。

6.学生报名及录取

6.1报名条件

年龄在612岁之间,身体健康,热爱舞蹈。

6.2录取流程

报名后,甲方将组织面试,合格者予以录取。

6.3缴费确认

报名成功后,乙方需在规定时间内完成缴费,甲方将提供缴费确认单。

8.退费及违约责任

8.1退费条件

学员因个人原因需退课时,须提前一周向甲方提出书面申请。

8.2退费流程

退费时,甲方将扣除已上课时数的相应费用,剩余部分将原路退回。

8.3违约责任

若乙方未按时支付费用,甲方有权暂停或终止乙方参加培训。

8.4违约赔偿

因乙方违约导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

合同双方协商一致,可对合同内容进行变更,变更内容应以书面形式确认。

9.2合同解除

(2)乙方严重违反合同约定;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

双方应友好协商解决争议,协商不成时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决期限

双方应在发生争议后三十日内提出解决请求。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2合同终止条件

合同履行完毕或根据本合同约定解除合同后,合同终止。

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

12.2通知方式

除法律另有规定外,双方之间的通知应以书面形式进行,通过邮寄、电子邮件或直接送达对方的方式送达。

12.3合同附件

(1)培训课程表;

(2)师资力量介绍;

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