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2025年江苏省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析【突破训练】.docxVIP

2025年江苏省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析【突破训练】.docx

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2025年江苏省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析【突破训练】

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于国家秘密的密级?()

A.国家秘密

B.机密

C.绝密

D.必威体育官网网址

2.在处理国家秘密载体时,以下哪种行为是正确的?()

A.将涉密文件随意放置在公共场所

B.将涉密文件借给无关人员

C.使用手机拍照涉密文件

D.将涉密文件妥善保管,避免泄露

3.以下哪项不属于必威体育官网网址技术防护措施?()

A.物理防护

B.计算机网络安全防护

C.必威体育官网网址工作制度

D.人员培训

4.涉密信息系统必须采取哪些安全措施?()

A.硬件加密

B.软件加密

C.用户权限管理

D.以上都是

5.以下哪项不是必威体育官网网址工作的基本原则?()

A.依法必威体育官网网址

B.统一领导,分级管理

C.公开透明,全民参与

D.守口如瓶,严格必威体育官网网址

6.涉密人员离岗离职时,以下哪种做法是错误的?()

A.对所接触的涉密信息进行清理

B.不得擅自留存涉密文件、资料

C.可将涉密信息带回家中研究

D.移交涉密文件、资料

7.必威体育官网网址工作部门在必威体育官网网址检查中,发现某单位存在泄密隐患,以下哪种做法是正确的?()

A.立即对该单位进行处罚

B.不采取任何措施,等待问题自行解决

C.提出整改建议,要求单位限期整改

D.暂时必威体育官网网址检查结果,不告知单位

8.以下哪项不是必威体育官网网址宣传教育的重点内容?()

A.国家必威体育官网网址法律、法规和政策

B.必威体育官网网址技术防护措施

C.个人隐私保护

D.国家利益保护

9.涉密会议应当采取哪些必威体育官网网址措施?()

A.设立专门的必威体育官网网址室

B.限制参会人员范围

C.对会议内容进行录音、录像

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.必威体育官网网址工作中的信息分类包括哪些方面?()

A.信息的生成与处理

B.信息的传输与存储

C.信息的利用与销毁

D.信息的密级与密点

11.以下哪些是涉密信息系统必须满足的条件?()

A.严格的物理安全防护

B.强大的抗病毒能力

C.高效的数据备份机制

D.定期的安全检查与维护

12.必威体育官网网址工作的基本原则包括哪些方面?()

A.依法必威体育官网网址

B.统一领导,分级管理

C.公开透明,全民参与

D.紧急情况,快速反应

13.以下哪些属于必威体育官网网址工作的重要任务?()

A.必威体育官网网址法律法规的宣传教育

B.涉密信息的日常管理

C.必威体育官网网址技术防护措施的落实

D.必威体育官网网址工作的监督检查

14.在必威体育官网网址工作中,对涉密人员的管理应包括哪些方面?()

A.涉密人员的资格审查

B.涉密人员的教育培训

C.涉密人员的岗位责任

D.涉密人员的离岗离职审核

三、填空题(共5题)

15.国家秘密的密级分为绝密、机密和_______三个等级。

16.涉密信息系统的建设和运行,必须符合_______的要求。

17.必威体育官网网址工作要坚持_______、_______、_______的原则。

18.涉密人员离岗离职时,应_______,不得擅自留存涉密文件、资料。

19.处理涉密文件时,应当遵守_______,防止文件内容被泄露。

四、判断题(共5题)

20.任何单位和个人都可以随意复制、传播国家秘密。()

A.正确B.错误

21.必威体育官网网址工作只涉及政府机关和军事部门。()

A.正确B.错误

22.涉密信息系统必须安装防病毒软件,但不一定需要定期更新。()

A.正确B.错误

23.必威体育官网网址工作是一项长期性、持续性的工作。()

A.正确B.错误

24.对泄露国家秘密的行为,可以不追究法律责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.什么是国家秘密?

26.必威体育官网网址工作的主要任务是什么?

27.涉密信息系统的安全防护主要包括哪些方面?

28.必威体育官网网址宣传教育的主要目的是什么?

29.在必威体育官网网址工作中,如何正确处理个人隐私与国家秘密的关系?

2025年江苏省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析【突破训练】

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】必威体育官网网址不是国家秘密的密级,国家秘密的密级分为绝密、机密和秘密。

2.【答案】D

【解析】妥善保管涉密文件,避免泄露是正确的行为。

3.【答案】C

【解析】必威体育官网网址工作制度属于必威体育官网网址管理措施,而非技术防护措施。

4.【答案】D

【解析】涉密信息

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