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房地产公司业务员聘用劳动合同8篇.docx

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房地产公司业务员聘用劳动合同8篇

篇1

甲方(聘用方):____________________房地产公司

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为房地产公司业务员事宜,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,担任房地产公司的业务员工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务关联区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因业务需要调整工作时间,需提前告知乙方。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.业务提成:乙方按照甲方规定的业务提成比例享受业务提成。

3.福利待遇:按照甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,勤勉履行岗位职责。

2.乙方需完成销售业绩指标,并提供有效的客户服务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约金的数额及支付方式按照相关法律规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)有重大失职行为的;

(4)被依法追究刑事责任的。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以依法申请仲裁或提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(聘用方):____________________房地产公司

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为房地产业务员事宜,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下,从事房地产销售及相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司本部或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。

2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如遇特殊情况需加班的,按公司规定给予调休或补偿。

四、薪酬待遇与支付

1.乙方试用期薪酬为______元/月,试用期为__个月。

2.试用期满后,薪酬调整为______元/月,并根据乙方的工作表现及公司业绩进行年度调整。

3.甲方每月以货币形式支付乙方薪酬,支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的__个月内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同,需提前__天书面通知对方。

3.本合同到期,如双方未续签,则自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担由此造成的经济损失。

2.乙方如泄露甲方商业机密,应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,双方可先协商解决;协商不成的,可以向劳动

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