二零二五公司聘用总经理合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五公司聘用总经理合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：二零二五公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用职务描述

1.职务名称与职责

职务名称：总经理

职责：全面负责公司日常经营管理，制定公司发展战略，领导公司团队实现公司目标。

2.职务要求

乙方应保证在任职期间，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据公司发展需要和乙方工作表现，提前一个月书面通知乙方解除本合同。

2.薪酬待遇

乙方月基本工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照公司要求，完成总经理的各项工作职责，包括但不限于：

制定公司年度经营计划；

组织实施公司战略规划；

负责公司日常经营管理；

管理公司人力资源；

等等。

2.考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、工作成果和公司发展需要，对乙方进行定期考核。

考核内容包括但不限于：

工作态度；

工作能力；

工作成果；

等等。

四、违约责任与合同解除

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

支付违约金；

恢复原状；

赔偿损失；

等等。

2.合同解除

乙方因个人原因提出解除；

甲方因乙方严重违反本合同约定，提前一个月书面通知乙方解除；

乙方因健康原因无法履行职务，经甲方同意解除；

甲方因公司经营需要，提前一个月书面通知乙方解除；

等等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合聘用要求，有权解除合同。

有权根据公司发展需要和乙方工作表现，调整乙方的职位或薪酬。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和福利待遇。

保障乙方的合法权益，尊重乙方的职业发展。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得约定的薪酬和福利待遇。

有权按照合同约定参与公司决策和管理。

义务：

按照公司要求履行工作职责，完成工作任务。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：

工作态度；

工作能力；

工作成果；

等等。

2.评价标准

评价标准以公司规章制度、岗位职责和绩效考核办法为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果与乙方进行沟通，并制定改进措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

具体薪酬标准根据乙方职位、工作表现和公司薪酬政策确定。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

甲方将根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

乙方因个人原因提出解除；

甲方因乙方严重违反合同约定，提前一个月书面通知乙方解除；

乙方因健康原因无法履行职务，经甲方同意解除；

甲方因公司经营需要，提前一个月书面通知乙方解除；

等等。

2.合同终止

本合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。

如合同提前终止，双方应按照合同约定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。