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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度美容院发型设计师聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.当事人信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
3.2职责范围
3.3工作内容
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2合同续签
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利待遇
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.竞业限制条款
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.解除合同及终止条件
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
10.违约责任
10.1违约责任范围
10.2违约责任承担方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项
13.2其他约定事项
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
为明确聘用方与被聘用方之间的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展，特订立本合同。
2.当事人信息
2.1聘用方信息
名称：美容院
地址：市区路号
法定代表人：
联系电话：X
2.2被聘用方信息
姓名：
性别：
出生日期：年月日
身份证号码：X
联系电话：X
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
美容院发型设计师
3.2职责范围
（1）负责美容院的发型设计及剪发服务；
（2）为客户提供专业、个性化的发型建议；
（3）协助店内其他员工完成相关服务；
（4）参与店内发型培训及活动；
（5）完成上级领导交办的其他工作任务。
4.聘用期限
4.1起止日期
本合同自年月日起至年月日止。
4.2合同续签
本合同期满前一个月，双方如需续签，应书面协商一致。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
（1）标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；
（2）工作时间安排：根据店内实际情况及客户需求进行调整。
5.2休息休假
（1）带薪年休假：根据国家规定及店内规定执行；
（2）法定节假日：根据国家规定执行；
（3）特殊情况下的休息休假：根据国家规定及店内规定执行。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
（1）月薪：人民币元；
（2）支付方式：每月支付一次。
6.2绩效奖金
（1）根据店内业绩及个人表现，年终发放绩效奖金；
（2）具体奖金数额及发放时间由店内规定。
6.3福利待遇
（1）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；
（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
（3）其他福利：根据店内规定执行。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
（1）店内经营状况、客户信息、员工信息等商业秘密；
（2）本合同内容及其他涉及双方权益的信息。
7.2必威体育官网网址期限
本合同有效期内及合同终止后两年内。
7.3违约责任
如有违反必威体育官网网址义务，被聘用方应承担相应的法律责任。
8.竞业限制条款
8.1竞业限制范围
被聘用方在本合同有效期内及合同终止后两年内，不得在与本美容院经营范围相同或者相近的领域内，自行开业或者加入其他同类美容院、美发店等从事与美容院经营范围相同或者相近的业务。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为自本合同终止之日起两年。
8.3违约责任
如被聘用方违反竞业限制约定，应向聘用方支付违约金，违约金数额为聘用方上一年度支付给被聘用方的平均月工资的三倍。
9.解除合同及终止条件
9.1解除合同的情形
（1）聘用方因经营需要，提前三十日书面通知被聘用方解除合同；
（2）被聘用方因个人原因提出解除合同，需提前三十日书面通知聘用方；
（3）双方协商一致，可以解除合同；
（4）出现不可抗力因素，致使合同无法履行。
9.2终止合同的情形
（1）聘用方或被聘用方违反合同约定，给对方造成重大损失的；
（2）被聘用方严重违反店内规章制度，经教育无效的；
（3）被聘用方因犯罪被依法追究刑事责任的；
（4）合同约定的其他终止条件。
10.违约责任
10.1违约责任范围
（1）聘用方未按合同约定支付工资、福利待遇的；
（2）被聘用方未按合同约定履行必威体育官网网址义务的；
（3）被聘用
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