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二零二四年度美容美发行业员工劳动合同及试用期规定3篇.docxVIP

二零二四年度美容美发行业员工劳动合同及试用期规定3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度美容美发行业员工劳动合同及试用期规定

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4合同解除条件

1.5合同终止条件

2.员工的基本情况

2.1员工姓名、性别、出生日期

2.2身份证号码、联系方式

2.3技能证书及等级

2.4员工入职时间

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称及职责描述

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4年假、病假、事假等假期

4.5福利待遇

5.试用期规定

5.1试用期期限

5.2试用期工资及福利待遇

5.3试用期考核标准

5.4试用期合同解除条件

5.5试用期转正条件

6.员工培训与发展

6.1员工培训计划

6.2员工晋升机制

6.3员工职业发展规划

7.员工必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约行为及后果

8.2违约赔偿

8.3违约解除合同

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1员工入职登记表

10.2员工技能证书复印件

10.3员工培训记录

10.4员工考勤记录

10.5其他相关文件

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效及通知

12.1合同生效条件

12.2合同通知方式

12.3合同送达

13.合同解除后的责任

13.1员工离职手续

13.2员工离职补偿

13.3员工离职后的必威体育官网网址义务

14.其他

14.1合同的打印、盖章及签署

14.2合同的生效法律依据

14.3合同的解释与补充

14.4合同的附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同的基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方:美容美发企业名称

地址:详细地址

法定代表人:姓名

联系电话:电话号码

乙方:员工姓名

身份证号码:身份证号码

住址:详细住址

联系电话:电话号码

1.2合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为二零二四年一月一日,自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.3合同期限

本合同期限为三年,自合同生效之日起计算。

1.4合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出辞职,并提前一个月书面通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定,给予乙方解除劳动合同;

(3)乙方因患病或非因工负伤,经治疗无效,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)甲方因经营不善,确需裁员,经与乙方协商一致;

(5)法律、法规规定的其他情形。

1.5合同终止条件

本合同期满,如双方无异议,本合同自行终止。

2.员工的基本情况

2.1员工姓名、性别、出生日期

乙方姓名:姓名

性别:男/女

出生日期:年/月/日

2.2身份证号码、联系方式

身份证号码:身份证号码

联系电话:电话号码

2.3技能证书及等级

(1)美容师证书,等级:;

(2)美发师证书,等级:;

(3)其他技能证书及等级:。

2.4员工入职时间

乙方于二零二四年二月一日正式入职甲方。

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称及职责描述

(1)为客户提供美容美发服务;

(2)维护店面的卫生和秩序;

(3)执行店内的各项规章制度;

(4)完成上级领导交办的其他工作。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方美容美发店。

3.3工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作八小时,每周工作五天,具体工作时间由甲方安排。

3.4工作内容

(1)为客户提供专业美容美发服务;

(2)定期参加店内培训,提高专业技能;

(4)协助店内其他员工完成相关工作。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及补贴

(1)乙方每月可获得业绩奖金,具体金额根据实际业绩计算;

(2)乙方享有国家法定节假日工资及加班工资;

(3)乙方享有每月人民币元的交通补贴。

4.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4年假、病假、事假等假期

(1)乙方享有国家法定年假;

(2)乙方享有带薪病假;

(3)乙方享有事假,事假期间工资按国家规定执行。

4.5福利待遇

(1)定期体检;

(2)员工生日礼品;

(3)员工培训机会;

(4)节日福利。

5.试用期规定

5.1试用期期限

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