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入职员工培训

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目录

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入职引导入职培训岗前培训

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轮岗培训专题培训培训考核与跟

进

01

入职引导

公司参观与部门介绍

参观公司

带领新员工参观公司的各个部门和主要办公区域，让新员工了解公司的

整体运作和各个部门之间的协作关系。

部门介绍

详细介绍新员工所在的部门，包括部门职责、团队结构、业务范围等，

帮助新员工快速融入部门工作。

同事介绍与团队融入

同事介绍

安排部门同事与新员工见面，并进行详细的

介绍，让新员工了解团队成员的职责和专长。

团队融入

组织各种团队建设活动，如聚餐、户外拓展

等，加强团队凝聚力，让新员工快速融入团

队。

线上学习平台自主培训

线上学习资源自主学习安排

提供丰富的线上学习资源，新员工可以根据自己的岗位

包括视频教程、文档资料、需求和兴趣，自由选择学习

在线测试等，方便新员工随内容和学习进度，提高学习

时随地进行学习。效果。

02

入职培训

公司简介与企业文化

企业文化

深入了解企业的核心价值观、行为准则、员工

风范和企业精神等。

公司概况

了解公司的发展历史、业务范围、组织架构

和战略目标等。

企业愿景

了解公司的发展愿景，增强员工的归属感和使

命感。

制度规范与办公流程

考勤管理