二零二五版餐厅服务团队劳动合同范本3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025版餐厅服务团队劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4双方当事人信息

1.5合同签订地点

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位等级

2.3工作内容

2.4工作地点

2.5工作时间

3.基本工资及待遇

3.1基本工资

3.2业绩提成

3.3奖金

3.4工资发放方式

3.5社会保险及公积金

4.带薪休假

4.1带薪年假

4.2事假

4.3病假

4.4产假

4.5婚假

4.6丧假

5.工作时间及加班

5.1工作时间

5.2加班规定

5.3加班工资计算

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2培训费用承担

6.3职业晋升

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址义务

7.3违规处罚

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止程序

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.其他约定

10.1违约责任

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同附件

11.1职位说明书

11.2培训计划

11.3奖金制度

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同修改与补充

13.1修改程序

13.2补充条款

14.合同终止与解除

14.1合同终止条件

14.2合同解除条件

14.3合同终止程序

14.4合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2025RSST001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同有效期：自签订之日起至2027年12月31日

1.4双方当事人信息

1.4.1用人单位：餐厅

1.4.2法定代表人：X

1.4.3地址：市区路号

1.4.4联系电话：

1.4.6员工姓名：X

1.4.7身份证号码：X

1.4.8联系电话：

1.5合同签订地点：餐厅办公场所

2.职位信息

2.1职位名称：餐厅服务员

2.2职位等级：初级

2.3工作内容：负责餐厅的日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收银等。

2.4工作地点：餐厅

2.5工作时间：每日8小时，每周工作5天，周六、周日及法定节假日根据餐厅运营需要安排加班。

3.基本工资及待遇

3.1基本工资：人民币元/月

3.2业绩提成：根据个人业绩表现，按比例提取提成，具体提成方案另行约定。

3.3奖金：根据年度考核结果，发放年终奖金，具体金额及发放条件另行约定。

3.4工资发放方式：每月10日发放上月工资，如遇节假日顺延。

3.5社会保险及公积金：按国家及地方规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.带薪休假

4.1带薪年假：根据员工在本单位的工作年限，享有带薪年假，具体天数另行约定。

4.2事假：员工因私事需请假，需提前向单位提出申请，经批准后方可休假，请假期间工资照发。

4.3病假：员工因病需休假，需提供相关证明，经批准后方可休假，病假期间按国家规定享受相应待遇。

4.4产假：女员工生育，按国家规定享受产假，产假期间工资照发。

4.5婚假：员工结婚，可享受3天婚假，婚假期间工资照发。

4.6丧假：员工直系亲属去世，可享受3天丧假，丧假期间工资照发。

5.工作时间及加班

5.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，周六、周日及法定节假日根据餐厅运营需要安排加班。

5.2加班规定：加班需经单位批准，加班工资计算标准按国家规定执行。

5.3加班工资计算：加班工资计算公式为：加班工资=加班工资基数×加班小时数×加班工资系数。

6.培训与发展

6.1在职培训：单位将定期组织员工参加各类培训，提高员工的专业技能和服务水平。

6.2培训费用承担：在职培训费用由单位承担，员工需遵守培训纪律，完成培训任务。

6.3职业晋升：员工可通过考核晋升，晋升后享受相应待遇。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致

8.1.2员工严重违反工作规定或合同约定

8.1.3用人单位因经营不善或重大变故需裁员

8.1.4员工因健康原因无法胜任工作

8.2合同终止条件

8.2.1合同到期

8.2.2用人单位破产、解散或被吊销营业执照

8.2.3员工退休、死亡或丧失劳动能力

8.3合同解除程序

8.3.1双方协商解除：协商一致后，应签订书面解除协议。

8.3.