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编号:
中国作家协会事业单位
聘用合同书
中国作家协会人事部制
甲方(聘用单位)乙方(受聘人)
名称:姓名:
性别:
法定代表人出生年月:
(委托代理人):文化程度:
身份证号码:
地址:家庭住址:
邮政编码:邮政编码:
依据《事业单位人事管理条例》,经甲乙双方平等协商,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、聘用协议期限
第一条本协议期限自年月日起,至年月日止,其中试用期自年月日起,至年月日止。
二、工作内容、条件和纪律
第二条甲方聘用乙方在部门从事岗位工作,乙方应推行甲方要求岗位职责。
第三条甲方应为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境、必需工作条件和劳动保护,保障乙方安全与健康。
第四条甲方依据工作需要,依法制订规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪遵法、职业道德、岗位技能、必备知识教育与培训。
第五条乙方遵守甲方依法制订规章制度和工作纪律;遵纪遵法,遵守职业道德;主动参与甲方组织培训,不停提升知识水平和岗位技能。乙方违反甲方规章制度和工作纪律,甲方有权依据规章制度进行处理。
三、工资福利和社会保险
第六条甲方按国家相关要求,依据乙方完成工作任务情况,每个月以货币形式支付乙方工作酬劳。
第七条乙方在协议期内工作时间、公休假日、女工保护、因工(公)负伤或致残和死亡待遇,非因工(公)负伤、患病医疗等候遇,甲方均根据国家相关要求实施。
第八条甲乙两方依法参与社会保险,乙方依法享受社会保险待遇。
第九条甲方为乙方提供以下福利待遇:
四、聘用协议变更、解除
第十条甲乙双方协商一致,能够变更本协议。
第十一条签订本协议时所依据法律、法规、规章、政策发生改变,应该依法变更本协议相关内容。甲方变更名称,应该变更本协议甲方名称。
第十二条甲乙双方协商一致,能够解除本协议。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方能够单方解除本协议:
(一)在试用期内被证实不符合本岗位要求又不一样意甲方调整工作岗位;
(二)连续旷工超出15个工作日或者1年内累计旷工超出30个工作日;
(三)未经甲方同意,私自出国或者出国逾期不归;
(四)违反工作要求或者操作规程,发生责任事故,或者渎职、渎职,造成严重后果;
(五)严重扰乱工作秩序,致使甲方或者其她单位工作不能正常进行;
(六)乙方受到开除处分;
(七)被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑及以上刑罚;
(八)国家法律、法规要求其她情形。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方能够单方面解除本协议,但应提前30天以书面形式通知乙方:
(一)患病或者非因工(公)负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不服从由甲方安排其她合适工作;
(二)年度考评或者聘期考评不合格,又不一样意甲方调整其工作岗位,或者即使同意调整工作岗位,但到新岗位后考评仍不合格,或者连续两年年度考评不合格。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本协议第十四条要求单方面解除协议:
(一)患病或者非因工(公)负伤,在要求医疗期内;
(二)女职员在孕期、产期和哺乳期内;
(三)因工(公)负伤,诊疗终止后经劳动能力判定机构判定为1至4级丧失劳动能力;
(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈严重疾病丧失劳动能力或者精神病;
(五)正在接收纪律审查还未作出结论;
(六)属于国家要求不得解除聘用协议其她情形。
第十六条有下列情形之一,乙方能够随时单方面解除本协议:
(一)在试用期内(双方约定服务期限除外);
(二)考入一般高等院校;
(三)被录用或者选调到国家机关工作;
(四)依法服兵役。
第十七条除本协议第十六条要求情形外,乙方提出解除本协议,应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致,乙方应该坚持正常工作,继续推行本协议;6个月后乙方再次提出解除本协议仍未能与甲方协商一致,乙方即可单方面解
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