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;;01;培训的形式与周期;通过培训,使新员工具备岗位所需的基本知识和技能,提高工作效率和工作质量。;个人参与培训的初衷;02;了解企业发展历程、核心价值观、行为准则等,增强员工对企业的认同感。;;;;03;;服务意识;在培训过程中,有很多需要团队合作的任务和项目,通过与队友的协作,我学会了如何分工合作、相互支持和信任,从而提高了团队协作效率。;短期目标;04;学习并掌握与岗位相关的专业知识,包括理论知识和实践技能。;合理规划工作时间,优先处理重要任务,避免工作积压和拖延。;建立良好人际关系网络;关注行业动态和技术发展趋势,不断学习新知识和技能。;05;让员工了解企业的使命、愿景和核心价值观,从而更好地融入企业文化。;培养团队协作和领导能力;;;THANKS
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