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劳务合同范本人社局
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方根据其业务发展需要，需招聘乙方担任相关工作岗位，乙方同意接受甲方的招聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期满前，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方终止合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：
（1）______岗位工作；
（2）完成甲方交办的其他工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方所在地。
四、工作时间及休假
4.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
5.1乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。
5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等。
六、劳动保护及福利
6.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。
6.2甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。
七、违约责任
7.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未按照约定提供劳动保护条件的；
（3）未按照约定支付社会保险和住房公积金的；
（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。
7.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；
（2）未经甲方同意，擅自离职的；
（3）泄露甲方商业秘密的；
（4）违反国家法律法规，侵害甲方合法权益的。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、资格证书复印件；
4.乙方健康证明。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（劳务派遣机构）：
鉴于甲方根据其业务发展需要，需招聘乙方担任相关工作岗位，为保障甲方权益，提高人力资源管理效率，甲方同意通过丙方进行劳务派遣，乙方同意接受甲方的招聘，丙方同意为乙方提供劳务派遣服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期满前，甲乙双方均可提前____个月书面通知丙方及对方终止合同。
二、工作内容与岗位
2.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：
（1）______岗位工作；
（2）完成甲方交办的其他工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方所在地。
四、工作时间及休假
4.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
5.1乙方月工资为人民币____元，丙方按月支付。
5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等。
5.3甲方有权根据市场行情和自身经营状况调整乙方的工资待遇。
六、社会保险及福利
6.1丙方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.2甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险缴纳证明。
七、丙方责任与权利
7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。
7.2丙方有权对乙方进行考核，对不符合岗位要求的乙方提出调整或解除劳务派遣协议。
7.3丙方有权要求甲方支付劳务派遣费用。
八、甲方权益保障
8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。
8.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。
8.3甲方有权要求丙方对乙方进行考核，对不符合岗位要求的乙方提出调整或解除劳务派遣协议。
九、乙方违约及限制条款
9.1乙方有下列情形之一的，视为违约：
（1）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；
（2）未经甲方同意，擅自离职的；
（3）泄露甲方商业
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