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研究报告

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2025年央拓国际融合传播集团有限公司_企业报告(供应商版)

一、公司概况

1.公司简介

央拓国际融合传播集团有限公司成立于2005年，是一家专注于提供全方位融合传播解决方案的专业机构。公司秉承“创新、专业、高效、共赢”的经营理念，致力于为客户提供从品牌策划、内容创意、媒介传播到效果评估的一站式服务。历经十余年的发展，央拓国际已形成了以大数据分析为基础，结合人工智能、新媒体、传统媒体等多渠道传播手段，为客户打造全方位、立体化的品牌传播体系。

公司总部位于中国北京，业务网络遍布全国，并在海外设有分支机构，服务范围覆盖了金融、科技、教育、医疗、旅游等多个行业。央拓国际拥有一支经验丰富、创意无限的专业团队，团队成员均具备丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力。公司始终坚持技术创新，不断引进国际先进的技术和理念，为客户提供最优质的服务。

央拓国际融合传播集团有限公司始终将客户需求放在首位，通过不断优化服务流程，提升服务质量，赢得了众多客户的信任与好评。公司以诚信为本，以客户满意为目标，致力于成为行业领先的融合传播服务提供商。未来，央拓国际将继续深化与客户的合作，携手共创美好未来。

2.发展历程

(1)自2005年成立以来，央拓国际融合传播集团有限公司便以敏锐的市场触觉和前瞻性的战略眼光，迅速在行业崭露头角。公司初期专注于为客户提供基础的品牌策划和广告服务，凭借卓越的专业能力和优质的服务，迅速在市场上树立了良好的口碑。

(2)随着时间的推移，央拓国际不断拓展业务领域，逐步形成了以大数据分析为基础，融合新媒体、传统媒体等多渠道传播手段的综合服务体系。公司成功实施了多个大型项目，积累了丰富的行业经验，成为众多知名企业的首选合作伙伴。

(3)进入新时代，央拓国际融合传播集团有限公司继续深化技术创新，积极布局国际化市场。公司不断引进国际先进技术和理念，加强与国际同行的交流与合作，致力于打造全球化的品牌传播平台。在新的征程中，央拓国际将继续秉承“创新、专业、高效、共赢”的理念，为客户提供更加优质的服务，助力客户实现品牌价值最大化。

3.企业文化

(1)央拓国际融合传播集团有限公司的企业文化以“创新、专业、高效、共赢”为核心价值观。公司鼓励员工勇于创新，敢于突破传统思维，不断提升自身专业技能，以适应快速变化的市场需求。在高效的工作氛围中，员工团结协作，追求卓越，力求为客户提供最优质的服务。

(2)央拓国际注重企业内部员工的成长与发展，倡导“以人为本”的管理理念。公司为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工参与各类培训和进修，提升个人综合素质。同时，公司重视员工的身心健康，营造和谐的工作环境，确保员工在实现个人价值的同时，也能感受到企业的关怀与温暖。

(3)作为一家具有社会责任感的企业，央拓国际融合传播集团有限公司积极参与各类公益活动，以实际行动回馈社会。公司倡导绿色环保、节能减排，致力于推动可持续发展。在企业文化的影响下，央拓国际不断提升品牌形象，树立行业典范，为构建和谐社会贡献力量。

二、组织架构

1.公司部门设置

(1)央拓国际融合传播集团有限公司设有市场部、创意部、策划部、媒介部、客户服务部、技术部、人力资源部、财务部、行政部以及国际业务部等核心部门。市场部负责市场调研、竞争对手分析及市场趋势预测，为公司的战略决策提供数据支持。创意部专注于内容创意和视觉设计，确保品牌形象的一致性和传播效果。

(2)策划部负责制定和执行整体传播策略，协调各部门资源，确保项目顺利进行。媒介部负责媒体关系维护、广告投放及效果监测，确保传播渠道的精准和高效。客户服务部则专注于客户关系的维护，提供及时、专业的服务，确保客户满意度。技术部负责公司信息化建设，保障系统稳定运行。

(3)人力资源部负责公司人才的招聘、培训、绩效管理和员工关系，营造积极向上的企业文化。财务部负责公司财务规划、预算编制及成本控制，确保公司财务健康。行政部负责公司日常行政管理、后勤保障及对外联络，提供高效的后勤服务。国际业务部则专注于拓展海外市场，推动公司国际化进程。各部门协同合作，共同推动公司业务持续发展。

2.管理团队介绍

(1)央拓国际融合传播集团有限公司的管理团队由经验丰富、视野开阔的业界精英组成。公司董事长张伟先生，拥有超过20年的市场营销和品牌管理经验，曾任职于多家知名企业，对市场趋势和消费者心理有着深刻的理解。他带领团队制定了公司的长远发展战略，并成功推动了公司的多元化发展。

(2)执行总裁李娜女士，毕业于国际知名商学院，拥有丰富的管理经验。她在公司负责整体运营管理，擅长团队建设和人才培养。在她的领导下，公司团队始终保持高效的工作状态，为客户提供卓越的服务。李女士对行业动态有着敏锐的洞察力，能够及时调整公司策略，以适应市场变化。