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家政服务员雇佣协议样本(2025年必威体育精装版版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.家政服务员的试用期是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.雇主是否可以单方面解除合同？()

A.可以

B.不可以

C.在特定情况下可以

D.需要双方协商

3.家政服务员的工资支付方式是什么？()

A.按月支付

B.按周支付

C.按天支付

D.根据工作量支付

4.家政服务员在工作中受伤，责任由谁承担？()

A.家政服务员自己

B.雇主

C.双方共同

D.由保险公司承担

5.家政服务员是否需要缴纳社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况而定

D.由雇主决定

6.家政服务员的休息日是哪一天？()

A.每周一天

B.每两周一天

C.每月一天

D.根据雇主安排

7.家政服务员的加班费是如何计算的？()

A.按正常工资的1.5倍计算

B.按正常工资的2倍计算

C.按正常工资的3倍计算

D.按小时工资计算

8.家政服务员的必威体育官网网址条款是如何规定的？()

A.无需必威体育官网网址

B.雇主信息必威体育官网网址

C.家政服务内容必威体育官网网址

D.双方信息均需必威体育官网网址

9.家政服务员的请假流程是怎样的？()

A.无需请假

B.提前一天告知雇主

C.提前三天告知雇主

D.根据具体情况而定

10.家政服务员的合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多选题(共5题)

11.家政服务员的职责包括以下哪些？()

A.家庭清洁

B.烹饪

C.照顾老人或儿童

D.购买日常用品

12.以下哪些情况属于家政服务员违反合同的行为？()

A.未按时完成工作任务

B.私自使用雇主财产

C.未经同意擅自离岗

D.损坏雇主家中物品

13.以下哪些是雇主在雇佣家政服务员时应遵守的规定？()

A.提供合理的劳动条件

B.保障家政服务员的合法权益

C.支付约定的工资

D.不得限制家政服务员的人身自由

14.以下哪些是家政服务员应遵守的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守雇主家的家规家训

C.保守雇主家的秘密

D.保持工作场所的整洁

15.以下哪些是家政服务员在遇到劳动争议时应采取的措施？()

A.与雇主协商解决

B.向家政服务行业协会寻求帮助

C.向劳动监察部门投诉

D.通过法律途径解决

三、填空题(共5题)

16.根据《家政服务员雇佣协议样本（2025年必威体育精装版版）》，家政服务员的试用期一般为__个月。

17.在《家政服务员雇佣协议样本（2025年必威体育精装版版）》中，若家政服务员因病或事假，应提前__天通知雇主。

18.《家政服务员雇佣协议样本（2025年必威体育精装版版）》规定，家政服务员的工资支付方式为__支付。

19.若家政服务员在工作中造成雇主财产损失，根据《家政服务员雇佣协议样本（2025年必威体育精装版版）》，__承担赔偿责任。

20.《家政服务员雇佣协议样本（2025年必威体育精装版版）》要求，家政服务员在工作期间应遵守__，不得损害雇主利益。

四、判断题(共5题)

21.家政服务员在试用期内享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.雇主可以单方面解除与家政服务员的合同，无需提前通知。()

A.正确B.错误

23.家政服务员在服务期间，有权拒绝完成超出合同规定范围的工作。()

A.正确B.错误

24.家政服务员在工作中受伤，雇主必须承担全部医疗费用。()

A.正确B.错误

25.家政服务员的个人隐私信息，雇主有责任进行必威体育官网网址。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在《家政服务员雇佣协议样本（2025年必威体育精装版版）》中，如果家政服务员因个人原因无法继续工作，应该如何处理？

27.如果家政服务员在工作中造成了雇主财产的损失，应该如何处理赔偿事宜？

28.在《家政服务员雇佣协议样本（2025年必威体育精装版版）》中，如果雇主对家政服务员的工作不满意，应该如何处理？

29.如果家政服务员在服务期间生病，雇主应该如何处理？

30.在《家政服务员雇佣协议样本（2025年必威体育精装版版）》中，如果家政服务员需要请假，应该如何办理手续？

家政服务员雇佣协议样本(2025年必威体育精装版版)

一、单选题(共10题