天津市职业大学工作人员招聘考试真题2022.docxVIP

天津市职业大学工作人员招聘考试真题2022

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个选项不是天津市职业大学的主要职能？()

A.教育教学

B.科学研究

C.人才培养

D.社会服务

2.2.关于教师职业道德规范，以下哪个说法是错误的？()

A.敬业爱岗

B.勤学善思

C.严谨治学

D.贪污受贿

3.3.我国高等教育的基本制度是什么？()

A.学分制

B.学年制

C.学历制

D.学籍制

4.4.下列哪个不是教师的基本素质？()

A.知识素质

B.思想素质

C.业务素质

D.财务素质

5.5.以下哪个选项不属于高校教师的职业特点？()

A.创新性

B.知识性

C.知识传授性

D.研究性

6.6.以下哪个选项不是教育法律法规的范畴？()

A.教育行政法

B.教育民事法

C.教育经济法

D.教育宗教法

7.7.以下哪个选项不属于教师的基本权利？()

A.教学自由权

B.研究权

C.获得报酬权

D.担任校长

8.8.以下哪个选项不是我国教育法的立法依据？()

A.宪法

B.教育基本法

C.教育行政法

D.教育政策

9.9.以下哪个选项不是教师职业道德的核心？()

A.尊重学生

B.爱岗敬业

C.诚实守信

D.敬业爱岗

10.10.以下哪个选项不属于教育的基本特征？()

A.社会性

B.继承性

C.独立性

D.发展性

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些是教育的基本功能？()

A.社会化功能

B.选拔功能

C.文化传承功能

D.创新功能

12.2.教师职业道德规范的主要内容有哪些？()

A.爱国守法

B.爱岗敬业

C.关爱学生

D.敬业爱岗

E.为人师表

13.3.高等教育的发展趋势包括哪些？()

A.全球化

B.信息化

C.终身化

D.产业化

E.个性化

14.4.教师的权利包括哪些？()

A.教学权

B.研究权

C.管理学生权

D.获得报酬权

E.参与学校民主管理权

15.5.教育法律法规的制定遵循哪些原则？()

A.合宪性原则

B.科学性原则

C.公正性原则

D.实用性原则

E.时代性原则

三、填空题(共5题)

16.我国教育法的基本法是《中华人民共和国教育法》，该法自__年__月__日起施行。

17.教师职业道德规范中的“爱岗敬业”要求教师_______。

18.我国高等教育的根本任务是培养德、智、体、美、劳全面发展的_______。

19.教师的权利包括教育教学权、_______权、科学研究权、管理学生权、获得报酬权、民主管理权等。

20.教育法律法规的制定应当遵循_______原则，保证其合法性和有效性。

四、判断题(共5题)

21.教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。()

A.正确B.错误

22.学生享有接受教育的权利，教师有责任和义务保障学生的这一权利。()

A.正确B.错误

23.教育法律法规的制定不受宪法约束，可以独立于宪法之外。()

A.正确B.错误

24.教师可以在课堂上随意发表个人观点，不受任何限制。()

A.正确B.错误

25.教育信息化是指将现代信息技术应用于教育教学的全过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述教师职业道德规范的主要内容。

27.阐述教育在社会主义现代化建设中的作用。

28.如何理解教育法律法规在维护教育秩序中的作用？

29.请分析教师专业发展的内涵及其影响因素。

30.简述终身教育的基本理念和目标。

天津市职业大学工作人员招聘考试真题2022

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】社会服务虽然也是高校职能的一部分，但不属于天津市职业大学的主要职能。

2.【答案】D

【解析】贪污受贿是违法行为，与教师职业道德规范相悖。

3.【答案】A

【解析】学分制是当前我国高等教育普遍采用的基本制度，它以学分为计量单位，对学生完成学业的规定进行量化和细化。

4.【答案】D

【解析】教师的基本素质包括知识素质、思想素质和业务素质，财务素质不属于教