二零二四年度离职员工劳动合同终止与公司持续发展基金协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度离职员工劳动合同终止与公司持续发展基金协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方住所地

1.4协议双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.离职员工基本情况

3.1离职员工姓名

3.2离职员工性别

3.3离职员工身份证号码

3.4离职员工入职时间

3.5离职员工离职时间

3.6离职员工岗位

3.7离职员工离职原因

4.持续发展基金设立

4.1基金名称

4.2基金性质

4.3基金规模

4.4基金管理

4.5基金用途

5.基金缴纳

5.1缴纳主体

5.2缴纳标准

5.3缴纳时间

5.4缴纳方式

6.基金使用

6.1使用原则

6.2使用范围

6.3使用程序

6.4使用监督

7.基金监督

7.1监督机构

7.2监督方式

7.3监督内容

7.4监督结果

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1法律适用原则

11.2法律适用范围

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3生效方式

13.合同变更与解除

13.1变更与解除条件

13.2变更与解除程序

13.3变更与解除后果

14.其他约定

14.1其他事项

14.2协议附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：有限公司

乙方：离职员工

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3协议双方住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

1.4协议双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职后，乙方所参与的公司持续发展基金的相关权益与义务，以促进公司持续发展。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。

3.离职员工基本情况

3.1离职员工姓名

3.2离职员工性别

男

3.3离职员工身份证号码

05678

3.4离职员工入职时间

2018年1月1日

3.5离职员工离职时间

2024年1月1日

3.6离职员工岗位

技术研发部工程师

3.7离职员工离职原因

个人原因

4.持续发展基金设立

4.1基金名称

有限公司持续发展基金

4.2基金性质

非营利性

4.3基金规模

人民币100万元

4.4基金管理

由甲方指定专人负责基金的管理工作

4.5基金用途

用于公司技术研发、市场拓展、人才培养等方面

5.基金缴纳

5.1缴纳主体

甲方负责基金的缴纳

5.2缴纳标准

按乙方离职前一个月的平均工资的5%缴纳

5.3缴纳时间

每月5日前缴纳至甲方指定账户

5.4缴纳方式

银行转账

6.基金使用

6.1使用原则

遵循公开、透明、合理、有效的原则

6.2使用范围

用于公司技术研发、市场拓展、人才培养等方面

6.3使用程序

由甲方指定专人负责基金的申请、审批、使用等工作

6.4使用监督

由甲方内部审计部门对基金使用情况进行监督

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方违反本协议约定，未经甲方同意擅自使用基金或挪用基金；

8.1.2乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失；

8.1.3甲方根据法律法规或公司章程规定，有权解除本协议。

8.2合同终止条件

8.2.1本协议约定的基金缴纳期限届满；

8.2.2乙方自愿放弃基金权益；

8.2.3甲方根据法律法规或公司章程规定，有权终止本协议。

8.3合同解除与终止程序

8.3.1解除或终止合同前，甲方应书面通知乙方；

8.3.2乙方应在接到通知后15日内予以确认；

8.3.3双方应在本协议解除或终止后30日内办理相关手续。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按时足额缴纳基金；

9.1.2乙方未按约定使用基金；

9.1.3双方未按本协议约定履行其他义务。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

9.2.2违约金数额为本协议约定金额的10%；

9.2.3若违约行为导致对方遭受损失的，违约方还应承担赔偿责任。

9.