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竞业限制正式合同9篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后一定期间内的竞业限制事宜达成如下协议，以兹信守：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间，不得私下从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接地接受甲方竞争对手的聘用、参与与甲方业务相竞争的项目或企业。

2.乙方离职后的一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，也不得从事与甲方业务相竞争的业务或活动。限制期的具体期限根据乙方职位和甲方业务需求确定。

二、竞业限制补偿

1.甲方在乙方遵守竞业限制条款的前提下，将向乙方支付竞业限制补偿。补偿金额和支付方式根据乙方职位、工作内容和甲方政策确定。

2.补偿将在乙方离职后的次月开始支付，直至限制期结束。若乙方在限制期内遵守竞业限制条款，甲方应按时足额支付补偿。

三、必威体育官网网址义务

乙方在甲方任职期间及离职后，对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。乙方不得泄露、传播、披露或使用这些信息，不得利用这些信息为自身或第三方谋取利益。

四、违约责任

1.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。

2.若乙方在限制期内违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿，并追究乙方的法律责任。

五、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若本合同中的任何条款因某种原因被认定为无效，该无效不影响其他条款的有效性。

4.双方在执行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同是甲乙双方的真实意思表示，双方均已充分了解并接受本合同的所有内容。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意并接受以下内容，关于乙方在离职后一定期限内对甲方的竞业限制事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障甲方的商业利益和业务竞争力，避免乙方在职期间以及离职后在一定时间内与甲方存在不正当竞争行为，通过本协议的签订明确双方的权利和义务。

二、竞业限制内容

乙方承诺在离职后一定期限内（具体期限见下文），不得从事与甲方业务构成直接竞争或者具有竞争关系的行业或者领域，也不得与甲方的业务客户、供应商、合作伙伴等产生直接或间接的竞争关系。包括但不限于从事相关工作、加入相关行业的竞争企业等。

三、竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为离职之日起______年。期满后，乙方不再受本协议所规定的竞业限制约束。

四、补偿与支付

甲方为补偿乙方因受竞业限制可能带来的不便或损失，将在乙方离职后按年度向乙方支付竞业限制补偿金。具体支付方式和金额详见附件。

五、必威体育官网网址义务

乙方在职期间及离职后，对于甲方的商业机密、客户资料等敏感信息负有永久必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为给甲方带来的直接和间接损失。

七、法律适用和争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______年___