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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度燃气行业送气工劳动合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作时间制度
4.2工作班次
4.3休息时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4工资支付方式
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.休息、休假和病假
7.1休息日
7.2休假制度
7.3病假待遇
8.安全生产
8.1安全生产责任
8.2安全生产培训
8.3安全生产措施
9.福利待遇
9.1住房补贴
9.2交通补贴
9.3通讯补贴
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除和终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.合同变更和补充
13.1合同变更条件
13.2合同补充内容
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：燃气有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
甲方联系电话：0215678
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：05678
乙方住址：省市区路号
乙方联系电话：1385678
2.合同期限
2.1合同生效日期：2024年1月1日
2.2合同终止日期：2024年12月31日
3.工作内容
3.1工作岗位：燃气送气工
3.2工作职责：
（1）负责燃气管道的安装、维修和保养；
（2）负责燃气设施的调试、运行和安全管理；
（3）负责向用户配送燃气，确保用户用气安全；
3.3工作地点：省市区燃气公司所属区域
4.工作时间
4.1工作时间制度：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时；
4.2工作班次：根据工作需要，甲方将安排乙方分班工作，班次包括早班、中班、晚班和夜班；
4.3休息时间：甲方将保证乙方每周至少休息1天，休息日按国家规定执行。
5.工资待遇
5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币5000元；
5.2绩效工资：根据乙方工作表现和公司业绩，每月绩效工资最高可达基本工资的20%；
5.3奖金：甲方将根据公司年度考核结果，给予乙方一定比例的年终奖金；
5.4工资支付方式：甲方每月15日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
6.2公积金缴纳：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
7.休息、休假和病假
7.1休息日：乙方每周享有1天休息日，休息日按国家规定执行；
7.2休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇；
7.3病假待遇：乙方因病请假，甲方将按照国家规定和公司制度给予相应待遇。
篇如下：
8.安全生产
8.1安全生产责任
甲方负责为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和必要的安全防护措施。乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方的安全生产规章制度，确保自身及他人的人身和财产安全。
8.2安全生产培训
甲方定期对乙方进行安全生产培训，包括但不限于燃气安全知识、操作规程、紧急疏散等，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。
8.3安全生产措施
甲方应采取必要的安全防护措施，包括但不限于：
（1）为乙方提供符合国家标准的安全防护用品；
（2）定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患；
（3）对存在安全隐患的设备或场所进行整改，确保安全。
9.福利待遇
9.1住房补贴
甲方将为乙方提供每月人民币1000元的住房补贴；
9.2交通补贴
甲方将为乙方提供每月人民币500元的交通补贴；
9.3通讯补贴
甲方将为乙方提供每月人民币200元的通讯补贴。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方严重违反工作纪律，造成甲方重大经济损失或不良影响的；
（3）甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险的；
10.2违约责任承担
（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资；
（2）甲方违约的，应立即纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁
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