二零二四年度潍坊市教育机构教师劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度潍坊市教育机构教师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同签订依据

2.劳动关系

2.1劳动岗位及职责

2.2工作时间及休息休假

2.3工作地点及工作环境

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

4.社会保险及公积金

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2公积金缴纳比例及提取条件

5.劳动保护及职业培训

5.1劳动保护措施

5.2职业培训及进修

6.劳动合同期限

6.1合同期限类型

6.2合同期限起止时间

7.违约责任

7.1违约行为及处理

7.2违约金计算及支付

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1违约责任补充条款

10.2不可抗力条款

10.3合同附件及补充协议

11.合同生效及备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.合同修改及补充

12.1合同修改程序

12.2合同补充协议

13.合同解除或终止后的处理

13.1劳动关系终止后的待遇

13.2劳动关系终止后的经济补偿

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：潍坊市教育机构

1.1.2用人单位法定代表人：

1.1.3用人单位住所地：潍坊市区路号

1.1.4劳动者姓名：

1.1.5劳动者身份证号码：05678

1.1.6劳动者住址：潍坊市区路号

1.2合同订立时间及地点

1.2.1合同订立时间：2024年3月1日

1.2.2合同订立地点：潍坊市教育机构办公室

1.3合同签订依据

1.3.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.3.2《潍坊市教育机构教师劳动合同管理办法》

1.3.3本单位相关规定

2.劳动关系

2.1劳动岗位及职责

2.1.1劳动岗位：中学语文教师

2.1.2岗位职责：负责中学语文课程的教学工作，完成学校安排的教学任务，参与教研活动，遵守教育纪律。

2.2工作时间及休息休假

2.2.1

工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

2.2.2休息休假：按照国家规定享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等。

2.3工作地点及工作环境

2.3.1工作地点：潍坊市中学

2.3.2工作环境：符合国家规定的教育机构工作环境标准。

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：每月人民币5000元。

3.2奖金及津贴

3.2.1教学奖金：根据教学质量和学绩，每学期评定一次，金额为基本工资的10%。

3.2.2津贴：包括岗位津贴、交通补贴、取暖费、降温费等。

3.3工资支付方式及时间

3.3.1工资支付方式：银行转账。

3.3.2工资支付时间：每月10日支付上一个月的工资。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.1.2缴纳比例：按照国家规定及潍坊市相关规定缴纳。

4.2公积金缴纳比例及提取条件

4.2.1缴纳比例：按照国家规定及潍坊市相关规定缴纳。

4.2.2提取条件：按照国家规定及潍坊市相关规定提取。

5.劳动保护及职业培训

5.1劳动保护措施

5.1.1遵守国家劳动保护法规，保障劳动者合法权益。

5.1.2提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2职业培训及进修

5.2.1提供必要的职业培训和进修机会。