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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度研发实习生技术培养与成果转化合同1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2研发实习生

1.3技术培养

1.4成果转化

1.5合同期限

2.研发实习生资格与选拔

2.1资格要求

2.2选拔流程

2.3审核标准

3.技术培养计划

3.1培训目标

3.2培训内容

3.3培训方式

3.4培训时间安排

3.5培训考核

4.培养过程中的权利与义务

4.1研发实习生权利

4.2研发实习生义务

4.3培养单位权利

4.4培养单位义务

5.成果转化

5.1成果转化目标

5.2成果转化流程

5.3成果转化收益分配

5.4成果转化相关专利

6.知识产权归属

6.1知识产权归属原则

6.2知识产权归属范围

6.3知识产权保护措施

7.工作成果与考核

7.1工作成果要求

7.2考核标准与方式

7.3考核结果与应用

8.培养单位与实习生关系

8.1实习生与培养单位关系

8.2实习生待遇

8.3实习生退出机制

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2培养单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决原则

10.2争议解决途径

10.3争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.其他约定

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

12.4通知与送达

12.5适用法律

12.6不可抗力

12.7合同份数

12.8附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2研发实习生

1.2.1乙方应为具有完全民事行为能力的自然人，具备一定的计算机基础知识和技能，愿意在甲方进行技术培养。

1.3技术培养

1.3.1技术培养旨在提升乙方在软件开发、算法设计、数据分析等方面的专业技能。

1.4成果转化

1.4.1成果转化指乙方在技术培养期间所取得的创新成果，包括但不限于专利、软件著作权等。

1.5合同期限

1.5.1本合同期限为_______个月，自双方签字之日起生效。

2.研发实习生资格与选拔

2.1资格要求

2.2选拔流程

2.2.1乙方需提交个人简历及相关证明材料，经过甲方初步筛选后，参加面试。

2.3审核标准

2.3.1甲方将根据乙方的专业知识、技能、潜力等因素进行综合评估。

3.技术培养计划

3.1培训目标

3.1.1提升乙方在相关技术领域的专业能力，使其能够独立完成项目开发。

3.2培训内容

3.2.1软件开发技术、算法设计、数据分析等。

3.3培训方式

3.3.1理论培训、实际操作、项目实践等。

3.4培训时间安排

3.4.1培训时间共计_______个月，每周至少安排_______天。

3.5培训考核

3.5.1培训期间，甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方是否通过培养的依据。

4.培养过程中的权利与义务

4.1研发实习生权利

4.1.1乙方有权获得甲方提供的培训资源、技术指导和支持。

4.2研发实习生义务

4.2.1乙方应遵守甲方规章制度，认真完成培训任务。

4.3培养单位权利

4.3.1甲方有权对乙方进行考核，对乙方在培养过程中的表现进行监督。

4.4培养单位义务

4.4.1甲方应提供必要的培训设施、设备和资源，保障乙方培训的顺利进行。

5.成果转化

5.1成果转化目标

5.1.1将乙方在培养期间所取得的创新成果转化为实际生产力。

5.2成果转化流程

5.2.1乙方在培养期间所取得的创新成果，经甲方审核后，可申请专利或软件著作权。

5.3成果转化收益分配

5.3.1成果转化收益按照国家相关法律法规及双方协商确定的比例进行分配。

5.4成果转化