学校教职工及家属健康促进方案合作计划书.doc

银行教职工健康增值服务方案合作计划书

学校教职工及家属健康促进方案合作计划书

学校教职工及家属

健康促进方案

合作计划书

广州市源点健康咨询有限公司

2014年10月

学校教职工及家属健康促进方案合作计划书

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目录

TOC\o1-3\h\u23768一、计划概要 2

20224二、教职工及家属健康服务背景 3

30528（一）教职工群体的健康服务需求 3

21832（二）家庭健康管理的理念 4

32264三、源点运动健康体适能中心能做什么 6

9647（一）源点运动健康体适能中心介绍 6

18866（二）主要专家介绍 7

19124（三）先进的设备与一流环境 8

1723四、合作计划 9

17135（一）合作形式 9

29988（二）服务流程 9

17153五、合作收益 11

一、计划概要

教师作为知识的传播者，所做的是一份非常辛劳的工作，随着现代教师的生活和工作节奏不断加快，学校的教职工所面临的生理、心理、环境以及工作带来的压力越来越大。加之不少教职工日常工作繁忙缺乏锻炼，用脑过度导致体力透支，使得脊椎病、颈椎病、亚健康及神经衰弱、烦躁上火、内分泌失调、肥胖等相关健康问题逐渐显现，成为困扰教职工健康生活的隐性杀手。一直以来学校领导与学校工会，都非常关心教职工及家属的健康，也为此进行过大量的有益努力。对于教职工及家属普遍存在的亚健康等健康困扰，如果能够提供专业的健康建议和深入的健康保养服务，将是进一步促进教职工及家属健康，提升学校教职工工作状态和生活质量。

源点运动健康体适能中心，是华南首家物理治疗与运动康复中心，能够为家庭健康定制亚健康解决方案。中心倡导以促进自我修复为核心的健康理念，提供运动健康促进、脊柱养护肌肉调衡、专业运动康复及损伤预防训练、渐进式个体健康运动促进和家庭式健康管理，是一个以服务为主的“健康管理”类型的企业。

源点运动健康体适能中心希望与贵校共同合作，为教职工及家属提供长达半年的专属免费家庭健康增值服务，通过服务引导教职工及家属通过保健、保养改善身体机能，以更良好的身体状态享受美好生活。通过本项目的合作，能够为贵校在提供更优质的教职工福利，有效改善教职工的身体状况，能显著的减少贵校未来教职工的疾病发生率。

中心承诺为每位教职工及家属提供的家庭健康管理服务时间不少于半年，服务期内不收取任何服务费用，以推广家庭健康管理理念为目标，传递更为健康的生活理念。源点运动健康体适能中心愿与贵校建立良好的业务合作关系，共同围绕教职工及家属开展服务，通过服务体现自身的价值，为客户的健康与财富保驾护航。

教职工及家属健康服务背景

教职工群体的健康服务需求

高校的教职工群体，常年在教学、科研一线工作，主要教职工人群的年龄段主要集中于35至55岁阶段，这一年龄段的人群各种亚健康病症的发病率是较高的。

一般形式的养生讲座或者健康知识教育，内容与教职工的健康需求互动性不强，并不能够很好的满足需求。不少教职工都知道一些健康养生的道理和方法，但是由于教学、科研任务繁重，不少人都很难依靠自身的努力坚持健康养生。对于健康类型的增值服务，教职工群体的需要是更为直接的，由专业的医诊人员提供服务，能够保证更好的效果和可持续性。以现代人常见的脊椎病为例，作为一种多发性、常见性的亚健康症状，虽然大多人的脊柱病症状并不明显，但是由于脊柱直接影响人的神经、免疫甚至是内分泌系统，当这些系统无法正常工作时，就会逐步发生其他相关的疾病。而这些早期的亚健康病症，如果没有专业医诊人员一对一个性化的服务，是很难获得良好的健康服务效果的。

据调查显示，目前亚健康症状的人群占我国人口总数的比例已经由过去的大约65％上升到现在的70％左右。亚健康给人们正常的生活、工作、学习带来巨大的负面影响。随着生活节奏的加快，亚健康人群的年纪也越来越轻，这与长时间使用电脑、长时间伏案工作等生活方式有直接关系。

教职工群体作为知识分子群体，对于身体的疲劳、不适、疼痛等情况是较为重视，不少人都会定期体检，但是我国的医疗机构还是以疾病发生后的治疗为主，已经无法满足教职工群体的健康服务需求。在疾病还未形成之前，积极的通过医疗保健进行前期干预，阻止疾病的发送是教职工的新需求，但是目前市场需求与市场供应之间的差距还是比较大的，市场上对于健康管理提供专业服务的机构非常稀缺。

家庭健康管理的理念

教职工要安心做好自身的教学和科研工作，家庭的帮助必不可少，呵护好教职工家属的健康，也非常必要。教职工的直系亲属健康，是教职工是否具备一个强有力的家庭后盾的基础，35至55岁的教职工主力人群，大多处于“上有老，下有小”的年龄夹心层，家人的身体健康也是这一人群的关注焦点