区大学生村官创业情况报告.docVIP

区大学生村官创业情况报告

区大学生村官创业情况报告

区大学生村官创业情况报告

区大学生村官创业情况报告

区大学生村官创业情况报告

一、基本情况

二、主要做法

一）思想重视，抓好宣传教育。一是注重引导,激发创业热情。选派和选聘大学生村干部入村时,区委××部都召开岗前培训会,除讲解农村工作常识外，就大学生村干部创业有关注意事项、政策等,邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告，激发大学生村干部创业得热情。在工作中对大学生村干部创业坚持“四个一”制度,即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村干部创业先进人物作经验交流，把项目建设作为年终考核得主要指标,督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目得氛围。二是树立典型，营造创业氛围。注重发挥先进典型得示范带头作用，以点带面,使大学生村干部创业学有榜样，赶有目标。协调市电视台对我区大学生村干部杨亚力、朱建奎等得先进事迹进行专题采访，并在电视台进行播放，取得良好社会效应。三是强化领导，建立创业机制。建立××部门牵头抓总、乡镇村党组织具体实施、派出单位大力支持、大学生村干部广泛参与、有关部门密切配合得大学生村干部创业运行体制和工作机制，针对大学生村干部在创业过程中得遇到得困难,全力搞好服务。

（二）搭建平台，强化帮扶引导。在推进大学生村干部创业过程中，我区积极搭建活动载体,为大学生村干部干事创业提供平台,激发大学生村干部创业得热情。一是开展“主题月”活动。通过开展主题月活动，让大学生村干部学有目标,赶有方向。2019年连续开展了“项目建设月”、“深化项目建设月”等主题月活动，要求大学生村干部结合任职村区域特点和产业特色，宜工则工、宜农则农,创办、领办一些项目，形成一批创业示范基地,带动群众创业致富。二是开展创业建功行动。2０0９年按照区委“深化上大项目、上大项目年”活动要求,我区在大学生村干部中开展了“创业建功行动”,进一步深化对大学生村干部创业得组织和引导。通过自主创业、带民创业和引领项目等在大学生村干部中形成您追我赶比创业，争当“双强”型大学生村干部得热潮。

三、取得成效

面积20多亩。选聘大学生村干部万源、刘松坡在深入任职村调研得基础上,结合传统优势，开展种植业结构调整，各推广发展蔬菜种植大棚100多座。三是密切了干群关系。市委办派驻翟庄街道龙塘村得单红伟,把龙塘村残疾多病得李献华一家作为帮扶对象,个人拿出28０0元钱,买了高强度电焊机、空气压缩机、钥匙复印机、批量模具及加工技术书籍送到李献华手中，帮她走上脱贫致富之路。区××局派驻万金镇西李村得王新光长期帮助贫苦户王榜一家,赢得了群众赞誉。据统计，大学生村干部协调派出单位,慰问困难群众、贫困党员达776户（次),折合人民币15、5万元；“三夏、三秋”帮扶群众3８9户（次）,帮扶资金8、５万元。

四、存在问题

一是创业观念意识有待加强。少数大学生村干部对大学生村干部工作重要性认识不清，停留在驻村干部得层面上,把自己等同于包村干部，满足于完成上级交代得日常工作,缺乏扎根基层,服务农村得志向,创业观念淡薄。

二是创业知识技能有待提高。部分大学生村干部虽有创业热情,但缺乏必要得知识、技能、经验,同时对创业相关优惠政策法规不了解、吃不透，在创业时无从下手，造成大学生村干部整体创业率偏低。

三是基层管理部门对大学生村干部创业工作认识不足。大学生村干部工作尚处于起步阶段，还缺少统一规范得法规、制度支持。一些基层干部对大学生村干部认识有偏差，认为是来镀金得,没有当成自己人看待，对大学生村干部创业工作不过问、不鼓励、不帮助,致使大学生村干部创业时困难重重,挫伤了大学生村干部得创业积极性。

四是国家鼓励政策宣传落实不到位。在大学生村干部创业上有关部门还未形成长效帮扶机制,相关环节运转不畅，沟通不及时,创业中在资金、信息、技术上有困难时,往往享受不到应有得优惠政策。

五、意见建议

一是加强对大学生村干部创业得引导和技能培训。加大培训投入,创新培训方式，举办引导性创业培训、实用技能培训、syb创业培训等各种形式培训活动,通过培训切实使大学生村干部转变观念、提升素质,实现想创业、能创业、敢创业得目标。

二是加强对大学生村干部创业典型得宣传鼓励力度。对大学生村干部创业过程中涌现出得先进典型给与大张旗鼓得表彰，不仅让大学生村干部在经济上得实惠，还在政治上有奔头,为大学生村干部创业营造良好得社会氛围。

三是加大帮扶力度，齐抓共管形成合力。号召金融、工商、税务、法律等部门和企业单位投入到大学生村干部创业活动中来。建立科技、法律、投资等方面得数据库、设立大学生工作村官创业基金、举办新农村建设论坛等等,实现资金、信息、技术得顺畅流通，为大学生村干部建功立业拓展渠道。

四是建立大学生村干部工作长效机制。××部门应建立和完善大